Risha Grant | Thinking Heads® Speaker

Risha Grant

CEO y Fundadora de Risha Grant LLC - Diversidad Hecha de Manera Diferente.

Idioma:

Inglés

Temas

Temas específicos

ActitudCEOCuestiones de géneroInnovacióncrecimiento de negociodiversidademprendedores socialesestilo de vidafundadormentoringÉxito

¿Quién es Risha Grant?

Risha Grant es una conferenciante internacionalmente reconocida y la Fundadora y CEO de Risha Grant LLC, una destacada firma de consultoría, comunicación y conferencias en diversidad. Está en una misión para enfrentar los "ismos" de la sociedad y defender la Diversidad, Equidad e Inclusión a través de sus impactantes charlas y escritos.

¿Cómo son sus conferencias?

Risha Grant ofrece presentaciones dinámicas, humorísticas y conmovedoras que inspiran a las audiencias a abrazar la Aceptación Radical mientras defienden la diversidad, equidad e inclusión. Sus charlas son honestas y vulnerables, fomentando la empatía, la bondad y la compasión.

¿Cuál es su trayectoria profesional?

Con una gran experiencia y reconocimiento, Risha ha dirigido a las principales organizaciones en todo el mundo, incluyendo Google, Procter & Gamble y la Universidad de Harvard. Ha sido destacada en Forbes, Harvard Business Review y otros destacados medios de comunicación. Risha ha obtenido reconocimientos como el Premio Changemaker de la NBA OKC Thunder y Top 10 de las Mujeres Líderes Más Poderosas en Recursos Humanos.

Selección de conferencias

Deshazte del BS para construir una cultura inclusiva

Aborda los prejuicios inconscientes y promueve la inclusividad.
Equipa a tu equipo con herramientas para abordar los prejuicios interna y externamente.
Deshazte del BS para Atraer Mercados Diversos

Desbloquea el poder de los mercados diversos para el éxito empresarial

Minimiza los prejuicios para aumentar las ventas y la rentabilidad.
Aceptación Radical: sé mejor que tu BS (creencias)

Fomenta la autenticidad, enfrenta los prejuicios y crea una cultura de inclusión.

Comprende la importancia psicológica de la pertenencia y la autenticidad en el lugar de trabajo.

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