Carlos Pelegrín

¿Quién es Carlos Pelegrín?

Carlos Pelegrín es una de las figuras más influyentes en España en el ámbito de los recursos humanos y la gestión del talento, con más de 27 años de experiencia en la alta dirección de personas. Su carrera destaca por su liderazgo en procesos de cambio organizacional, transformación digital y retos culturales en integraciones empresariales. Fue Chief People Officer en Iberia (Grupo IAG), donde tuvo un papel fundamental en el Plan de Futuro de la compañía, contribuyendo significativamente a su retorno a la rentabilidad. Actualmente, es Senior Advisor y Coach para diversas compañías y fundador de MACAPAB CONSULTING, S.L., especializada en transformación organizativa y gestión del talento.

¿Cuál es su Trayectoria?

Carlos Pelegrín ha desarrollado una destacada trayectoria en grandes compañías y consultoras. Ha sido Chief People Officer en Iberia, Director de Desarrollo y Gestión del Cambio en Telefónica y Manager de Gestión del Talento en Orange, liderando programas de transformación cultural e innovación en estos sectores. Además, fue Director de Formación, Selección y Desarrollo en Caja Madrid y ha colaborado como Consejero Asesor en Everis y otras empresas. Pelegrín es también miembro activo en organismos de excelencia empresarial, como ex vicepresidente del Club Excelencia en Gestión y vicepresidente honorario de AECOP.

En 2018 fundó MACAPAB CONSULTING, S.L., empresa orientada a facilitar la transformación cultural y organizativa de las empresas, colaborando como asesor en compañías como MASMOVIL, Gamma Solutions y Thinking Heads, entre otras. También se ha desempeñado en el área académica como profesor visitante en ESADE y Deusto, y ha colaborado con El Economista, AEDIPE y Wolters Kluwer en la publicación y coordinación de varios libros sobre dirección de recursos humanos.