Moojan Asghari

Vanguardista en la Reducción de la Brecha de Género en la IA.

Idioma:

Francés, Inglés

¿Quién es Moojan Asghari?

Moojan Asghari, emprendedora apasionada y pionera social, se destaca por su compromiso con la equidad de género en la tecnología. Como cofundadora de la organización sin ánimo de lucro Women in AI, Moojan trabaja incansablemente para cerrar la brecha de género en el campo de la inteligencia artificial, empoderando a la juventud y desafiando las normas de género obsoletas en la industria tecnológica.

¿Cómo son sus Conferencias?

Las conferencias de Asghari son una mezcla de inspiración y llamado a la acción. Aborda la necesidad crítica de diversidad en la IA y utiliza su plataforma para promover un cambio significativo. Sus presentaciones resaltan la importancia de un enfoque inclusivo en la tecnología, no solo como un imperativo ético, sino también como una estrategia para mejorar el rendimiento y la innovación en las organizaciones.

¿Cuál es su Trayectoria?

Desde sus inicios en finanzas y banca hasta su transición al sector tecnológico, Moojan ha sido testigo y agente activo contra las disparidades de género en campos dominados tradicionalmente por hombres. Su participación en hackatones y startups, combinada con su fuerte defensa por la educación y la igualdad de derechos, subraya su creencia en la educación como herramienta de empoderamiento y cambio social.

Selección de Conferencias:

"Diversidad en la IA: Más allá de la Ética, una Necesidad Económica"

Explora cómo la inclusión de más mujeres en la IA no solo es un acto de justicia, sino un motor comprobado de éxito y sostenibilidad para las empresas tecnológicas.

"Cerrando la Brecha de Género en la IA: Estrategias y Soluciones"

Propone métodos efectivos y estrategias para incorporar más mujeres en la IA, basándose en estudios de caso y programas exitosos que han promovido la equidad de género en la tecnología.

"IA para el Bien: Enfoques Éticos y Humanitarios de la Tecnología"

Discute cómo la inteligencia artificial puede ser utilizada para promover el bien social, con un enfoque particular en mejorar la comprensión y el tratamiento de cuestiones de género.

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Presidenta y fundadora del Bass Institute para la diversidad y la inclusión. Presidenta de la American Bar Association (2017-2018). Co-presidenta de Greenberg Traurig (2013-2018)

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