¿Quién es Daniel Goleman?
Daniel Goleman es un psicólogo de renombre internacional que también ha trabajado como periodista científico y que se especializa en el cerebro y las ciencias del comportamiento para el New York Times. Goleman es el creador del concepto Inteligencia Emocional y autor del best seller 'La Inteligencia Emocional'.
¿Cómo es una conferencia con Daniel Goleman?
Su trabajo como investigador y sus conferencias van más allá de la inteligencia emocional y abarcan conceptos como la inteligencia ecológica, la inteligencia social, el liderazgo y el aprendizaje social y emocional.
¿Cuál ha sido su trayectoria profesional y aportación a la Sociedad?
Goleman estudió Psicología en el Amherst College y en la Universidad de Berkeley. Se graduó magna cum laude y recibió una beca para doctorarse en la Universidad de Harvard. Completó sus estudios en la India y después volvió a Harvard como profesor visitante. Allí impartió psicología de la consciencia durante los años setenta. En 1984 el New York Times le fichó como periodista. Su salto a la primera línea del mundo de la psicología fue con la publicación de su libro “La Inteligencia Emocional”, que ocupó la lista de superventas del New York Times durante un año y medio con más de cinco millones de copias vendidas en todo el mundo y traducido a 40 lenguas.
Es codirector del Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations con sede en la Escuela Superior de Psicología Aplicada y Profesional de la Universidad Rutgers, institución que fomenta la asociación entre académicos y profesionales para estudiar el papel que tiene la inteligencia emocional en la excelencia. Ha contribuido, además, a desarrollar el índice ESCI (Emotional and Social Competencia Inventory), un sistema para medir la inteligencia emocional y desarrollar las capacidades en entornos de trabajo.
Publicaciones
Su título de mayor renombre fue “La inteligencia emocional” aunque ha escrito otras muchas obras. Las tres últimas que ha publicado son: “Triple Focus”, “Focus” y “El cerebro y la inteligencia emocional”.
Distinciones
Ha recibido muchos premios por sus investigaciones, incluyendo un premio Career Achievement de la Asociación Americana de Psicología. También ha sido elegido miembro de la Asociación Americana para el Avance de la Ciencia y ha sido dos veces candidato al Premio Pulitzer.
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