Carly Fiorina

¿Cómo son sus conferencias?

Las conferencias de Carly Fiorina se caracterizan por un enfoque visionario y pragmático sobre el liderazgo y la gestión de cambios organizacionales. Su estilo es directo y motivador, ofreciendo lecciones prácticas basadas en sus experiencias al frente de grandes empresas y en su recorrido político. Fiorina inspira a su audiencia a desafiar las convenciones, a potenciar el talento y a construir equipos diversos y de alto rendimiento. Además, sus presentaciones incluyen ejemplos de cómo crear una cultura organizacional resiliente y orientada a la innovación, proporcionando un modelo claro para afrontar las transiciones en el entorno empresarial moderno.

Selección de conferencias

De secretaria a directora ejecutiva: una historia transformadora de liderazgo

En esta conferencia, Carly Fiorina comparte su experiencia personal de cómo pasó de ser secretaria a la primera mujer en dirigir una empresa de Fortune 50. Expone los principios de liderazgo que la guiaron, incluyendo la habilidad para resolver problemas y el empoderamiento de su equipo. Fiorina ofrece una inspiradora lección sobre cómo liberar el potencial de los empleados y obtener resultados en cualquier ámbito organizacional.

Cómo crear una cultura de alto rendimiento: lecciones de un trabajo de alto nivel

Basada en su experiencia en HP, Fiorina explica cómo transformar una cultura organizacional complaciente en un entorno dinámico e innovador. Compartiendo estrategias sobre fusión e integración y cómo manejar el cambio en tiempos de incertidumbre, esta conferencia es una guía para líderes que buscan construir culturas de alto rendimiento en sus equipos y organizaciones.

Liberar el potencial: los líderes existen en todas partes

Convencida de que el liderazgo no depende de títulos, Fiorina aborda cómo desarrollar líderes en todos los niveles de una organización. Utilizando sus experiencias en la Fundación Unlocking Potential, proporciona herramientas para empoderar a los empleados y fomentar una cultura de liderazgo inclusiva y productiva que contribuya al éxito organizacional.

La diversidad en el lugar de trabajo actual: más que un lujo, es una necesidad

En esta conferencia, Fiorina explora la importancia de la diversidad para el éxito organizacional. A partir de su experiencia personal, habla sobre cómo cultivar equipos diversos y cómo la inclusión de diferentes perspectivas impulsa la innovación y la resolución de problemas. Su mensaje es claro: la diversidad no solo enriquece el ambiente de trabajo, sino que es clave para lograr resultados excepcionales.