Adam Grant

¿Cómo son sus conferencias?

Las conferencias de Adam Grant son dinámicas, basadas en investigaciones y cargadas de ideas innovadoras. Con un enfoque en la psicología organizacional, Grant invita a sus audiencias a reconsiderar las formas tradicionales de pensar sobre el trabajo, el liderazgo y la colaboración. Sus charlas motivan a los asistentes a adoptar una mentalidad abierta y a aplicar estrategias prácticas que pueden transformar su manera de trabajar y liderar. Utilizando anécdotas cautivadoras y datos respaldados por estudios, sus presentaciones ofrecen un equilibrio perfecto entre entretenimiento e información valiosa, proporcionando a la audiencia herramientas concretas para implementar en sus entornos laborales.

Selección de conferencias

Repensar el trabajo: nuevas formas de alcanzar la excelencia

En esta charla, Adam Grant desafía las concepciones tradicionales sobre el trabajo y explora cómo reconfigurar el entorno laboral para maximizar el rendimiento y la satisfacción. A través de estudios de casos y hallazgos científicos, comparte estrategias innovadoras para crear culturas laborales que fomenten la creatividad y el compromiso.

Cómo convertirse en un líder generoso

Grant profundiza en su concepto de «givers» (dadores) y cómo un liderazgo basado en la generosidad y la colaboración puede ser clave para el éxito profesional y personal. La charla ofrece a los asistentes herramientas para aplicar estos principios y mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión.

Psicología y datos en acción: wharton people analytics

En esta conferencia, Adam Grant presenta las investigaciones llevadas a cabo en Wharton People Analytics, mostrando cómo el uso de datos puede optimizar la toma de decisiones y mejorar el rendimiento organizacional. La charla incluye ejemplos reales sobre cómo las empresas están transformando sus culturas y procesos con base en datos precisos y relevantes.