Tomás Pereda es un destacado experto español en gestión de talento y liderazgo organizacional, con más de 40 años de experiencia en recursos humanos y alta dirección en multinacionales y empresas nacionales. Licenciado en Derecho, Tomás ha desarrollado una exitosa carrera en empresas de renombre como IKEA España, Iberdrola, Hertz y Unidad Editorial, además de desempeñarse en roles actuales como subdirector general de la Fundación máshumano y Chief People & Culture Advisor en Crisalion Mobility. Su profunda comprensión de la transformación organizacional y la gestión del talento lo convierten en una referencia en temas de liderazgo, diversidad y adaptación al cambio en la era digital.
Con una extensa trayectoria en gestión de recursos humanos y transformación cultural, Tomás ha ocupado cargos directivos en empresas líderes como DuPont Pharma, Grupo Leche Pascual y Laboratorios Serono, entre otras. Actualmente, además de sus cargos en la Fundación máshumano y Crisalion Mobility, es Senior Advisor en Talent Engagement en LLYC, People Strategist en el programa *Foro de Recursos Humanos* de Capital Radio, y miembro activo en varias fundaciones y consejos asesores, incluidos Sagardoy Abogados y la Fundación Ergon. Ha sido reconocido con el Hertz Global Achievement Award y fue nombrado Top Voices de LinkedIn en 2020. Su obra y artículos sobre talento, diversidad e inclusión se han convertido en lecturas esenciales para directivos y líderes empresariales.
Las conferencias de Tomás Pereda son participativas y están diseñadas para ofrecer herramientas prácticas y reflexiones profundas sobre la gestión de talento en tiempos de cambio. Tomás combina su vasta experiencia con un análisis de las tendencias actuales, enfocándose en la transformación cultural y en la importancia de la diversidad generacional y el pensamiento crítico. Con un estilo cercano y analítico, sus charlas inspiran a las organizaciones a construir culturas empresariales sólidas, inclusivas y preparadas para los retos de la era digital, y motivan a los asistentes a aplicar el conocimiento en su vida profesional.
En esta conferencia, Tomás analiza cómo la 4ª Revolución Industrial está transformando el mundo laboral, con un impacto directo en las personas y su forma de trabajar. Explora cómo el tiempo humano y el tiempo tecnológico coexisten y se complementan, afectando la salud mental y las expectativas de un nuevo talento, el «turista laboral», que requiere ser comprendido y gestionado de manera innovadora.
Tomás Pereda reflexiona sobre la relación entre la inteligencia artificial y el pensamiento humano, señalando que el pensamiento crítico y creativo son habilidades exclusivamente humanas. En esta charla, subraya la importancia de desarrollar una mente crítica frente a la manipulación tecnológica y mediática, y ofrece estrategias para fortalecer esta competencia en un entorno donde la tecnología avanza rápidamente.
Esta conferencia explora el cambio demográfico como una oportunidad de sostenibilidad, resaltando el valor de la longevidad y la diversidad generacional. Tomás propone modelos de gestión intergeneracional, apoyándose en la neurociencia, para aprovechar el talento senior y construir equipos multigeneracionales que satisfagan las necesidades presentes y futuras de la empresa.
Si buscas una conferencia inspiradora y enriquecedora sobre liderazgo, gestión del talento y diversidad generacional, puedes contratar a Tomás Pereda a través de Thinking Heads. Como experto en transformación organizacional, Tomás ofrece una visión práctica y estratégica para abordar los retos actuales de la gestión de personas y construir culturas empresariales inclusivas y sostenibles. Contacta con Thinking Heads hoy mismo para más información y asegura su participación en tu próximo evento.
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