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Vijay Govindarajan es el experto y líder mundial en estrategia. Forbes lo incluye en su lista como uno de los cinco coaches ejecutivos en estrategia más respetados y The London Times, como uno de los pensadores de administración más admirados del mundo. Es Profesor Earl C. Daum 1924 de Negocios Internacionales y Director Fundador del Centro para el Liderazgo Global de la Escuela de Negocios Tuck del Dartmouth College.
Vijay Govindarajan ha trabajado con el 25% de las empresas de Fortune 500, incluyendo Boeing, Coca-Cola, Colgate, Deere, FedEx, Hewlett-Packard, IBM, J.P. Morgan Chase y Sony, entre otras.
Vijay Govindarajan es autor del best-seller internacional “Ten rules for strategic innovators” y de más de 70 artículos en revistas como Academy of Management Journal, Academy of Management Review, Strategic Management Journal, Harvard Business Review, California Management Review y MIT Sloan Management Review. En abril de 2012 ha publicado su libro “Reverse Innovation”, donde profundiza sobre el concepto: “innovación inversa” y en el que muestra una serie de acciones concretas y de herramientas para ayudar a los nuevos mercados.
Su libro “The Three Box Solutions: A Strategy for Leading Innovation” (2016) se apoya en ejemplos reales de compañías como Mahindra & Mahindra, Hasbro, IBM, United Rentals y Tata Consultancy Services junto con testimonios de grandes líderes empresariales para resolver de una vez por todas el dilema práctico de cómo atender las exigencias fundamentales de una empresa a través de la innovación.
Es invitado recurrente como conferencista en foros y eventos internacionales como el World Innovation Forum y BusinessWeek CEO Forum, entre otros.
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Experto en inteligencia artificial para el impacto social y la salud. Chief Data Scientist de la ONU (2016-2022). Fundador y consejero delegado de Spotlab.
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Consultora en gestión de las organizaciones, talento y desarrollo personal. Presidenta de Be-Up
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