EY es líder mundial en auditoría, consultoría, asesoramiento fiscal y legal y estrategia y transacciones, cuyo objetivo es ayudar a sus clientes a capitalizar oportunidades y a evaluar y gestionar el riesgo para lograr un crecimiento responsable.
El cliente enfrentaba una falta de una estrategia de posicionamiento y liderazgo dirigida para sus senior managers, así como una ausencia general de un plan o narrativa de comunicación, especialmente a través de los canales digitales, y una ausencia de relacionamiento efectivo.
Desarrollamos un programa de 8 sesiones grupales y 2 individuales que, desde diversos enfoques, les permite acercarse a la mejora de su posicionamiento a través de expertos clave en comunicación, relaciones humanas o psicología.
Los beneficiarios del programa tuvieron una satisfacción formativa de más de un 87 % de calificaciones máximas en las conferencias de expertos, con resultados notorios como el fortalecimiento de su imagen personal y la exposición pública, o la mejora de su relación con medios de comunicación, en la comunicación oral y digital.
