Silvia Damiano

¿Cómo son sus conferencias?

Las conferencias de Silvia Damiano son una experiencia reveladora y práctica, en las que se combina la ciencia del cerebro con técnicas de liderazgo avanzadas para transformar las culturas empresariales y el desarrollo personal. Con un enfoque en la salud mental y el bienestar, Silvia explica cómo el liderazgo neuroamigable ayuda a crear equipos equilibrados y productivos. A través de temas como el liderazgo consciente, el compromiso, la creatividad y el desarrollo emocional, Silvia ofrece herramientas prácticas para que los líderes y equipos optimicen su rendimiento. Su estilo accesible y basado en la evidencia científica permite a los asistentes comprender y aplicar conocimientos complejos en su vida profesional y personal.

Selección de conferencias

Liderazgo amigable con el cerebro: los 9 hábitos de una mente a prueba del futuro

Basada en su libro *Brain-Friendly Leadership*, esta conferencia revela los hábitos que ayudan a los líderes a desarrollar una mente resiliente y equilibrada. Silvia explica cómo aplicar estos principios para promover la innovación, el bienestar y la productividad en los equipos.

La revolución del i4 neuroleader™: transformando el liderazgo desde la neurociencia

Silvia presenta el i4 Neuroleader™ Methodology, diseñado para crear líderes que integren consciencia, creatividad y ética. A través de esta conferencia, los asistentes aprenden cómo la neurociencia aplicada puede transformar la cultura de sus organizaciones.

Hazme líder: optimización cerebral para el liderazgo del futuro

En esta conferencia, Silvia explora los temas de su documental *Make Me a Leader*, que muestra cómo optimizar el rendimiento del cerebro y el cuerpo en el liderazgo. Con la intervención de expertos en neurociencia, Silvia guía a los asistentes a través de prácticas para mejorar su resiliencia y rendimiento.

Culturas amigables con el cerebro: creando entornos laborales saludables

Silvia analiza cómo las organizaciones pueden implementar “culturas amigables con el cerebro” que promuevan la salud mental y la felicidad de los empleados. Expone estrategias para transformar los entornos de trabajo y maximizar el bienestar y la cohesión en los equipos.