Patty McCord es una de las voces más influyentes en la transformación de la cultura empresarial a nivel global. Como arquitecta de la reconocida cultura de Netflix, McCord se ha dedicado a innovar los estilos de liderazgo y a diseñar dinámicas laborales vibrantes y efectivas. Su propósito es guiar a organizaciones y líderes en la construcción de ambientes de trabajo basados en la libertad y la responsabilidad, fomentando la confianza y la adaptabilidad. Actualmente, es consultora, autora y coach de empresas y emprendedores interesados en potenciar el talento y el liderazgo en contextos cambiantes.
Durante 14 años, Patty McCord fue la directora de Talento en Netflix, donde participó activamente en la creación del famoso “Netflix Culture Deck”, considerado un referente en Silicon Valley y visto más de 15 millones de veces en línea. Antes de su paso por Netflix, desempeñó roles de liderazgo en recursos humanos en empresas como Sun Microsystems, Borland, Seagate Technologies y Pure Atria Software, y colaboró con start-ups y grandes compañías. Ha trabajado en áreas de gestión de personal, diversidad, comunicaciones y recursos humanos internacionales. Su experiencia en cultura organizacional y liderazgo global la ha convertido en asesora clave para compañías que desean reinventar su cultura y adaptarse al futuro del trabajo. Además, es autora del libro “Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility”.
Las conferencias de Patty McCord se caracterizan por un estilo directo, inspirador y disruptivo. Aborda la cultura organizacional y el liderazgo desde una perspectiva innovadora, combinando ejemplos reales con estrategias prácticas para la gestión del cambio. Su enfoque está dirigido a líderes empresariales, equipos directivos, emprendedores y organizaciones que desean transformar su entorno laboral. Los asistentes obtienen herramientas y lecciones aplicables para motivar el talento, impulsar la igualdad y preparar a la empresa para los retos del futuro.
Una ponencia práctica y motivadora en la que Patty comparte aprendizajes clave sobre la creación de culturas empresariales que fomentan la motivación, el orgullo y la responsabilidad de los equipos.
Charla disruptiva sobre cómo transformar el departamento de recursos humanos y convertirlo en un motor de innovación y cambio dentro de la organización.
Conferencia enfocada en la importancia de promover la diversidad y la inclusión como ejes estratégicos para el éxito organizacional y la construcción de equipos de alto rendimiento.
Si estás buscando una conferenciante inspiradora y disruptiva para tu próximo evento o conferencia sobre liderazgo, cultura organizacional o transformación empresarial, puedes contratar a Patty McCord a través de Thinking Heads. Como una de las figuras más destacadas en innovación en entornos de trabajo, Patty ofrece una presentación dinámica y profesional que garantiza la mejor experiencia para tu audiencia. Contacta con Thinking Heads hoy mismo para obtener más información y asegurar su participación en tu próximo evento.
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1. Contratos blindados: protección jurídica y cláusulas claras ante cancelaciones.
2. Plan B: capacidad de reacción y sustitución ante imprevistos.
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– Keynotes: conferencias magistrales (45-60 min).
– Fireside chats: entrevistas informales y dinámicas en escenario.
– Paneles: participación en mesas redondas.
– Workshops: talleres ejecutivos o sesiones privadas.
– Eventos virtuales: Webinars y conferencias online de alta calidad.
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