Moojan Asghari, emprendedora y pionera social, es una apasionada defensora de la equidad de género en tecnología y una figura destacada en la inteligencia artificial. Como cofundadora de Women in AI, una organización sin ánimo de lucro presente en más de 150 países con más de 15,000 miembros, Moojan trabaja incansablemente para empoderar a las mujeres en el campo de la IA y romper barreras en una industria históricamente dominada por hombres.
Desde sus inicios en el sector financiero hasta su transición al ámbito tecnológico, Moojan ha acumulado experiencia que la convierte en una voz autorizada en el activismo por la equidad de género. Además de fundar Women in AI, es creadora de Thousand Faces, una plataforma de financiamiento que apoya a mujeres emprendedoras con el fin de crear empresas orientadas al impacto y alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Su participación en organismos como ARCEP, UNESCO, y el Parlamento Europeo refuerza su compromiso con la diversidad y la inclusión en la tecnología. Ha sido reconocida entre las mujeres más influyentes en IA y startups en Europa, y ha compartido su visión en más de 100 conferencias internacionales.
Las conferencias de Moojan Asghari son poderosos llamados a la acción, caracterizados por su enfoque inclusivo y orientado al impacto social. A través de sus presentaciones, destaca la urgencia de cerrar la brecha de género en la IA y los beneficios de adoptar una perspectiva diversa en el desarrollo tecnológico. Sus charlas inspiran a los asistentes a participar activamente en la construcción de un entorno más inclusivo en el sector de la inteligencia artificial y subrayan la importancia de la diversidad como estrategia para la innovación y el rendimiento empresarial.
Explora cómo la inclusión de más mujeres en la IA no solo es un acto de justicia social, sino un motor comprobado de éxito y sostenibilidad para las empresas tecnológicas, argumentando que la diversidad fomenta la innovación y fortalece el rendimiento organizacional.
Presenta métodos efectivos y estrategias para integrar a más mujeres en la IA, apoyándose en casos de éxito y programas que han promovido la equidad de género en el sector tecnológico y mostrando cómo estas iniciativas benefician a toda la industria.
Aborda cómo la inteligencia artificial puede usarse como una herramienta para el bien social, con un énfasis especial en mejorar la comprensión y el abordaje de cuestiones de género, resaltando el impacto positivo que una IA ética e inclusiva puede tener en la sociedad.
Si buscas una conferencia inspiradora y estratégica sobre la equidad de género y la innovación en inteligencia artificial, puedes contratar a Moojan Asghari a través de Thinking Heads. Como una de las figuras más destacadas en el ámbito de la inclusión en IA, Moojan ofrece una perspectiva experta sobre la importancia de una tecnología ética y diversa. Contacta con Thinking Heads hoy mismo para más información y asegura su participación en tu próximo evento.
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2. Plan B: capacidad de reacción y sustitución ante imprevistos.
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– Keynotes: conferencias magistrales (45-60 min).
– Fireside chats: entrevistas informales y dinámicas en escenario.
– Paneles: participación en mesas redondas.
– Workshops: talleres ejecutivos o sesiones privadas.
– Eventos virtuales: Webinars y conferencias online de alta calidad.
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