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Chip Conley es un destacado emprendedor de la industria hotelera, autor y conferenciante reconocido por su papel transformador en la evolución de la hospitalidad moderna. Fundador de la cadena de hoteles boutique Joie de Vivre y asesor estratégico de Airbnb, Conley ha cambiado dos veces la industria al combinar hospitalidad tradicional con la economía colaborativa. Su visión y experiencia han influido en empresas de todos los tamaños, y su libro *Wisdom@Work: The Making of a Modern Elder* se ha convertido en un manifiesto para la colaboración intergeneracional en el ámbito laboral. Además, Conley es fundador de la Modern Elder Academy (MEA), una organización dedicada a ayudar a personas en la mediana edad a encontrar propósito y bienestar en esta etapa de vida.
Chip Conley fundó Joie de Vivre a los 26 años en San Francisco, creando la segunda mayor cadena de hoteles boutique en Estados Unidos. En 2010, vendió la compañía y, tras una etapa de reflexión, se unió a Airbnb como Director Global de Hotelería y Estrategia en 2013. Durante su tiempo en Airbnb, ayudó a transformar la empresa de una startup tecnológica a una marca global de hospitalidad, trabajando estrechamente como mentor del CEO Brian Chesky y orientando a la compañía en la expansión de su modelo de negocio. Inspirado por su experiencia, fundó la Modern Elder Academy, la primera escuela en el mundo para personas en la mediana edad.
Además de sus aportes empresariales, Conley ha trabajado en iniciativas solidarias, como la colecta anual Celebrity Pool Toss en San Francisco, y ha fundado Fest300, una revista en línea sobre festivales que posteriormente vendió a Everfest. Es también autor de varios libros de liderazgo y desarrollo personal, en los que explora temas como la felicidad organizacional, el liderazgo y la sabiduría intergeneracional.
Las conferencias de Chip Conley son profundas y motivadoras, combinando experiencias personales y enseñanzas prácticas en temas como liderazgo, cultura corporativa, y la innovación disruptiva. Con su estilo dinámico y cercano, Chip invita a la audiencia a reflexionar sobre la importancia de la felicidad y el propósito en el trabajo, y cómo estos elementos pueden mejorar los resultados empresariales. Su enfoque en la colaboración entre generaciones, basado en sus conceptos de *“Modern Elder”* (anciano moderno), proporciona una perspectiva única sobre la creación de equipos diversos y resilientes. Los asistentes obtienen herramientas para liderar y adaptarse en un entorno empresarial cambiante, enfocándose en crear una cultura corporativa duradera y rentable.
En esta conferencia, Chip Conley comparte la transformación de su empresa Joie de Vivre, proporcionando ejemplos prácticos de cómo comprender las motivaciones de empleados, clientes y socios. Chip explica cómo la teoría de Maslow puede aplicarse en los negocios para mejorar las relaciones, construir una cultura corporativa sostenible y fomentar el éxito empresarial. Un enfoque único para mejorar la experiencia laboral y personal.
Esta charla explora el modelo PEAK, desarrollado por Chip para fomentar experiencias positivas en todas las relaciones comerciales, incluyendo empleados, clientes e inversores. Basándose en su experiencia, Chip presenta herramientas para líderes interesados en crear una cultura de empresa que genere un alto rendimiento y una mayor satisfacción entre sus miembros.
Chip Conley analiza cómo identificar y aprovechar tendencias emergentes en la industria, utilizando su experiencia como pionero en Joie de Vivre y Airbnb. Con su enfoque de «tres reglas de innovación disruptiva», ofrece estrategias para que empresas y emprendedores naveguen nuevas olas de cambio, generando una ventaja competitiva a largo plazo.
Con cinco generaciones presentes en el lugar de trabajo, Chip Conley aborda cómo la diversidad etaria fortalece a las organizaciones. A través de su experiencia en la Modern Elder Academy, explica los beneficios de la mentoría intergeneracional, donde la sabiduría fluye en ambas direcciones, y destaca el valor de integrar prácticas que fomenten la colaboración mutua.
Si buscas una conferencia inspiradora y transformadora sobre liderazgo, innovación y desarrollo intergeneracional, puedes contratar a Chip Conley a través de Thinking Heads. Como una de las figuras más influyentes en la hospitalidad y defensor de la colaboración entre generaciones, Chip ofrece una visión experta para empresas que buscan un cambio positivo y duradero en su cultura organizacional. Contacta con Thinking Heads hoy mismo para más información y asegura su participación en tu próximo evento.
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