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Carly Fiorina es una influyente política estadounidense y ex ejecutiva de negocios, conocida como una de las líderes empresariales más destacadas a nivel mundial. Como directora ejecutiva de Hewlett-Packard (HP) de 1999 a 2005, fue la primera mujer en dirigir una empresa de Fortune 20. Fiorina lideró la histórica fusión entre HP y Compaq, consolidando a la compañía como la mayor fabricante de ordenadores personales del mundo. Actualmente, es presidenta de la organización sin fines de lucro Good360 y ha trabajado en iniciativas que fomentan el liderazgo y la diversidad en diversos sectores. En 2015, captó la atención nacional al postularse como candidata a la presidencia de los Estados Unidos, defendiendo un enfoque de gobierno ciudadano y transformacional.
Fiorina comenzó su carrera en AT&T en 1980, ascendiendo rápidamente hasta liderar la división de equipos y tecnología Lucent. En 1999, asumió el cargo de directora ejecutiva de HP, donde implementó la fusión con Compaq en 2002, en un momento crítico para el sector tecnológico. Esta fusión convirtió a HP en líder del mercado, aunque estuvo acompañada de difíciles decisiones estratégicas, incluyendo una reestructuración que impactó a miles de empleados. Durante su carrera en HP, Fiorina duplicó los ingresos de la compañía y llevó a cabo un ambicioso plan de innovación. Tras su salida en 2005, Carly Fiorina ha continuado en el ámbito empresarial, participando en juntas directivas y asesorando campañas políticas, incluida la de John McCain en 2008. En 2010, compitió para el Senado de los Estados Unidos y, en 2015, anunció su candidatura presidencial en la carrera republicana, defendiendo una visión transformadora del liderazgo y de la cultura organizacional.
Las conferencias de Carly Fiorina se caracterizan por un enfoque visionario y pragmático sobre el liderazgo y la gestión de cambios organizacionales. Su estilo es directo y motivador, ofreciendo lecciones prácticas basadas en sus experiencias al frente de grandes empresas y en su recorrido político. Fiorina inspira a su audiencia a desafiar las convenciones, a potenciar el talento y a construir equipos diversos y de alto rendimiento. Además, sus presentaciones incluyen ejemplos de cómo crear una cultura organizacional resiliente y orientada a la innovación, proporcionando un modelo claro para afrontar las transiciones en el entorno empresarial moderno.
En esta conferencia, Carly Fiorina comparte su experiencia personal de cómo pasó de ser secretaria a la primera mujer en dirigir una empresa de Fortune 50. Expone los principios de liderazgo que la guiaron, incluyendo la habilidad para resolver problemas y el empoderamiento de su equipo. Fiorina ofrece una inspiradora lección sobre cómo liberar el potencial de los empleados y obtener resultados en cualquier ámbito organizacional.
Basada en su experiencia en HP, Fiorina explica cómo transformar una cultura organizacional complaciente en un entorno dinámico e innovador. Compartiendo estrategias sobre fusión e integración y cómo manejar el cambio en tiempos de incertidumbre, esta conferencia es una guía para líderes que buscan construir culturas de alto rendimiento en sus equipos y organizaciones.
Convencida de que el liderazgo no depende de títulos, Fiorina aborda cómo desarrollar líderes en todos los niveles de una organización. Utilizando sus experiencias en la Fundación Unlocking Potential, proporciona herramientas para empoderar a los empleados y fomentar una cultura de liderazgo inclusiva y productiva que contribuya al éxito organizacional.
En esta conferencia, Fiorina explora la importancia de la diversidad para el éxito organizacional. A partir de su experiencia personal, habla sobre cómo cultivar equipos diversos y cómo la inclusión de diferentes perspectivas impulsa la innovación y la resolución de problemas. Su mensaje es claro: la diversidad no solo enriquece el ambiente de trabajo, sino que es clave para lograr resultados excepcionales.
Si buscas una conferencia transformadora sobre liderazgo, gestión del cambio y diversidad en el lugar de trabajo, puedes contratar a Carly Fiorina a través de Thinking Heads. Como una de las figuras más influyentes en el mundo de los negocios y la política, Carly ofrece una perspectiva única sobre cómo construir culturas organizacionales fuertes y adaptables en tiempos de cambio. Contacta con Thinking Heads hoy mismo para más información y asegura su participación en tu próximo evento.
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– Paneles: participación en mesas redondas.
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