comportamiento organizacional
Management
Santiago Álvarez de Mon es reconocido como uno de los diez pensadores más prestigiosos en el área del management en España. Profesor en IESE Business School, experto en liderazgo y comportamiento organizacional, es además autor de numerosos libros y artículos de referencia en su campo, así como investigador de casos empresariales. Su enfoque innovador y su perspectiva profunda lo han consolidado como una autoridad en liderazgo, gestión de equipos de alto rendimiento y coaching ejecutivo.
Con una destacada carrera académica y profesional, Santiago Álvarez de Mon es doctor en Sociología y Ciencias Políticas por la Universidad Pontificia de Salamanca y licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. También cuenta con un MBA de IESE Business School. Como profesor en el Departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones de IESE, imparte clases en el programa MBA de la institución y ha desarrollado casos de estudio ampliamente utilizados en el ámbito empresarial. Su experiencia profesional incluye roles directivos en Bank of America y el grupo Promodés, así como una trayectoria como consultor de empresas, donde ha asesorado a líderes y organizaciones sobre liderazgo y rendimiento de equipos.
Las conferencias de Santiago Álvarez de Mon se caracterizan por un enfoque profundo y analítico en temas clave de liderazgo y estructura organizacional. Con un estilo provocador y reflexivo, invita a su audiencia a explorar la importancia de la participación activa de los trabajadores, las relaciones laborales cooperativas y la comunicación en equipos de alto rendimiento. Álvarez de Mon también aborda temas como la superación de la adversidad y la gestión de conflictos, ofreciendo a los asistentes herramientas prácticas y perspectivas que fomentan la resiliencia y el compromiso dentro de sus organizaciones.
Descubre cómo el liderazgo transformador puede impulsar el crecimiento y el éxito en tu organización. En esta conferencia, Santiago Álvarez de Mon ofrece herramientas prácticas y perspectivas innovadoras para desarrollar líderes que inspiran y motivan a sus equipos, generando una cultura organizacional sólida y orientada al cambio positivo.
Aprende estrategias y técnicas efectivas para manejar conflictos en el entorno empresarial. Esta ponencia proporciona un enfoque práctico y constructivo para resolver disputas, promoviendo la colaboración entre equipos y fomentando un clima laboral positivo y productivo.
Explora cómo una comunicación efectiva puede marcar la diferencia en los equipos de alto rendimiento. Santiago Álvarez de Mon explica cómo construir relaciones sólidas y fomentar la cohesión en los equipos, impulsando la colaboración y el logro de resultados excepcionales.
Álvarez de Mon presenta su nuevo libro: Con ganas, ganas. Del esfuerzo a la plenitud. En él reflexiona sobre asuntos como la confianza y el valor.
El experto en liderazgo y comportamiento organizacional, imparte una conferencia sobre el análisis del entorno en el que las personas y las empresas se mueven.
Si buscas una conferencia inspiradora y profunda sobre liderazgo, gestión de conflictos y desarrollo de equipos de alto rendimiento, puedes contratar a Santiago Álvarez de Mon a través de Thinking Heads. Como una de las figuras más destacadas en estos temas, Santiago ofrece una visión experta sobre cómo transformar organizaciones mediante el desarrollo de habilidades de liderazgo y colaboración. Contacta con Thinking Heads hoy mismo para más información y asegura su participación en tu próximo evento.
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1. Contratos blindados: protección jurídica y cláusulas claras ante cancelaciones.
2. Plan B: capacidad de reacción y sustitución ante imprevistos.
3. Gestión fiscal: facturación correcta y cumplimiento de normativas.
– Keynotes: conferencias magistrales (45-60 min).
– Fireside chats: entrevistas informales y dinámicas en escenario.
– Paneles: participación en mesas redondas.
– Workshops: talleres ejecutivos o sesiones privadas.
– Eventos virtuales: Webinars y conferencias online de alta calidad.
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