Tomás Pereda é um renomado especialista espanhol em gestão de talentos e liderança organizacional, com mais de 40 anos de experiência em recursos humanos e alta direção em multinacionais e empresas nacionais. Formado em Direito, Tomás construiu uma carreira de sucesso em empresas de renome como IKEA Espanha, Iberdrola, Hertz e Unidad Editorial, além de atuar em funções atuais como subdiretor geral da Fundación máshumano e Chief People & Culture Advisor na Crisalion Mobility. A sua profunda compreensão da transformação organizacional e da gestão de talentos o torna uma referência em temas de liderança, diversidade e adaptação à mudança na era digital.
Com uma vasta trajetória em gestão de recursos humanos e transformação cultural, Tomás ocupou cargos de direção em empresas líderes como DuPont Pharma, Grupo Leche Pascual e Laboratórios Serono, entre outras. Atualmente, além de seus cargos na Fundación máshumano e Crisalion Mobility, é Senior Advisor em Talent Engagement na LLYC, People Strategist no programa *Foro de Recursos Humanos* da Capital Radio, e membro ativo em várias fundações e conselhos consultivos, incluindo Sagardoy Abogados e a Fundación Ergon. Foi reconhecido com o Hertz Global Achievement Award e nomeado Top Voices do LinkedIn em 2020. Sua obra e artigos sobre talento, diversidade e inclusão tornaram-se leituras essenciais para executivos e líderes empresariais.
As conferências de Tomás Pereda são participativas e desenhadas para oferecer ferramentas práticas e reflexões profundas sobre a gestão de talentos em tempos de mudança. Tomás combina a sua vasta experiência com uma análise das tendências atuais, focando na transformação cultural e na importância da diversidade geracional e do pensamento crítico. Com um estilo próximo e analítico, as suas palestras inspiram as organizações a construir culturas empresariais sólidas, inclusivas e preparadas para os desafios da era digital, e motivam os participantes a aplicar o conhecimento na sua vida profissional.
Nesta conferência, Tomás analisa como a 4ª Revolução Industrial está a transformar o mundo do trabalho, com um impacto direto nas pessoas e na sua forma de trabalhar. Explora como o tempo humano e o tempo tecnológico coexistem e se complementam, afetando a saúde mental e as expectativas de um novo talento, o “turista laboral”, que requer ser compreendido e gerido de forma inovadora.
Tomás Pereda reflete sobre a relação entre a inteligência artificial e o pensamento humano, salientando que o pensamento crítico e criativo são habilidades exclusivamente humanas. Nesta palestra, ele sublinha a importância de desenvolver uma mente crítica face à manipulação tecnológica e mediática, e oferece estratégias para fortalecer esta competência num ambiente onde a tecnologia avança rapidamente.
Esta conferência explora a mudança demográfica como uma oportunidade de sustentabilidade, destacando o valor da longevidade e da diversidade geracional. Tomás propõe modelos de gestão intergeracional, apoiando-se na neurociência, para aproveitar o talento sénior e construir equipas multigeracionais que satisfaçam as necessidades presentes e futuras da empresa.
Se procura uma conferência inspiradora e enriquecedora sobre liderança, gestão de talentos e diversidade geracional, pode contratar Tomás Pereda através da Thinking Heads. Como especialista em transformação organizacional, Tomás oferece uma visão prática e estratégica para abordar os desafios atuais da gestão de pessoas e construir culturas empresariais inclusivas e sustentáveis. Contacte a Thinking Heads hoje mesmo para mais informações e garanta a sua participação no seu próximo evento.
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– Keynotes: Palestras magnas (45-60 min).
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