Santiago Álvarez de Mon é reconhecido como um dos dez pensadores mais prestigiados na área de gestão em Espanha. Professor na IESE Business School, especialista em liderança e comportamento organizacional, é também autor de numerosos livros e artigos de referência no seu campo, bem como investigador de casos empresariais. A sua abordagem inovadora e a sua perspetiva profunda consolidaram-no como uma autoridade em liderança, gestão de equipas de alto desempenho e coaching executivo.
Com uma destacada carreira académica e profissional, Santiago Álvarez de Mon é doutorado em Sociologia e Ciências Políticas pela Universidade Pontifícia de Salamanca e licenciado em Direito pela Universidade Complutense de Madrid. Possui também um MBA pela IESE Business School. Como professor no Departamento de Direção de Pessoas nas Organizações do IESE, leciona no programa MBA da instituição e desenvolveu casos de estudo amplamente utilizados no âmbito empresarial. A sua experiência profissional inclui papéis diretivos no Bank of America e no grupo Promodés, bem como uma trajetória como consultor de empresas, onde tem aconselhado líderes e organizações sobre liderança e desempenho de equipas.
As palestras de Santiago Álvarez de Mon caracterizam-se por uma abordagem profunda e analítica em temas-chave de liderança e estrutura organizacional. Com um estilo provocador e reflexivo, convida a sua audiência a explorar a importância da participação ativa dos trabalhadores, as relações laborais cooperativas e a comunicação em equipas de alto desempenho. Álvarez de Mon também aborda temas como a superação da adversidade e a gestão de conflitos, oferecendo aos participantes ferramentas práticas e perspetivas que promovem a resiliência e o compromisso dentro das suas organizações.
Descubra como a liderança transformadora pode impulsionar o crescimento e o sucesso na sua organização. Nesta palestra, Santiago Álvarez de Mon oferece ferramentas práticas e perspetivas inovadoras para desenvolver líderes que inspiram e motivam as suas equipas, gerando uma cultura organizacional sólida e orientada para a mudança positiva.
Aprenda estratégias e técnicas eficazes para gerir conflitos no ambiente empresarial. Esta apresentação proporciona uma abordagem prática e construtiva para resolver disputas, promovendo a colaboração entre equipas e fomentando um clima laboral positivo e produtivo.
Explore como uma comunicação eficaz pode fazer a diferença em equipas de alto desempenho. Santiago Álvarez de Mon explica como construir relações sólidas e promover a coesão nas equipas, impulsionando a colaboração e o alcance de resultados excecionais.
Álvarez de Mon presenta su nuevo libro: Con ganas, ganas. Del esfuerzo a la plenitud. En él reflexiona sobre asuntos como la confianza y el valor.
El experto en liderazgo y comportamiento organizacional, imparte una conferencia sobre el análisis del entorno en el que las personas y las empresas se mueven.
Se procura uma palestra inspiradora e profunda sobre liderança, gestão de conflitos e desenvolvimento de equipas de alto desempenho, pode contratar Santiago Álvarez de Mon através da Thinking Heads. Como uma das figuras mais destacadas nestes temas, Santiago oferece uma visão especializada sobre como transformar organizações através do desenvolvimento de habilidades de liderança e colaboração. Contacte a Thinking Heads hoje mesmo para mais informações e garanta a sua participação no seu próximo evento.
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– Keynotes: Palestras magnas (45-60 min).
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