John Winsor

Fundador y CEO de Open Assembly

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¿Quién es John Winsor?

John Winsor es un emprendedor, líder de pensamiento y autoridad mundial en el futuro del trabajo, la innovación abierta y el crowdsourcing. Como fundador y CEO de Open Assembly, Winsor ha desarrollado un enfoque único para ayudar a organizaciones y profesionales a co-crear el futuro del trabajo. Su influencia en la intersección de la innovación, la disrupción y el storytelling se refleja en sus artículos, discursos y las empresas que ha fundado, consolidándolo como un pionero en la transformación digital y la colaboración abierta. “John Winsor es un fundador brillante y visionario, un verdadero pionero que entiende cómo la disrupción digital está cambiando el futuro del trabajo”, señala David Jones, fundador y CEO de You & Mr Jones.

¿Cuál es su Trayectoria?

Actualmente, John Winsor es ejecutivo residente del Laboratorio de Ciencias de Innovación de Harvard Business School (LISH), y fundador y CEO de Open Assembly, una plataforma que brinda contenido, comunidad y asesoramiento estratégico para construir el futuro del trabajo. Previamente, Winsor ocupó el cargo de director de Innovación Global en Havas, tras la adquisición de su agencia de publicidad Victors & Spoils, la cual revolucionó la industria con el enfoque de co-creación. Anteriormente, Winsor fusionó su empresa Radar Communications, líder en estrategia abierta e investigación, con Crispin, Porter + Bogusky. También fundó otras compañías, como Sports & Fitness Publishing y Gravity Games, ambas con gran éxito y adquiridas por grupos importantes como Conde Nast y NBC.

Como autor, John ha escrito varios libros, entre ellos «Beyond the Brand», «Spark», «Flipped» y el best-seller «Baked In», que ganó el 800-CEO-READ Business Book Award en 2009. Colabora regularmente en medios de prestigio como Harvard Business Review, The Guardian, Forbes y Digiday, y es asesor de la Iniciativa Digital de la Harvard Business School. Además de su actividad profesional, Winsor es un viajero apasionado y deportista, practicando ciclismo, surf, esquí extremo y escalada.

Sus conferencias

¿Cómo son sus conferencias?

Las conferencias de John Winsor son dinámicas y visionarias, abordando los retos y oportunidades de la transformación organizacional y el aprovechamiento de una fuerza laboral global. Con un estilo inspirador, Winsor personaliza sus ponencias para cada audiencia, enfocándose en cómo la colaboración y el talento abierto pueden fomentar la innovación y adaptabilidad en las organizaciones. Su enfoque, fundamentado en la experiencia práctica y el liderazgo en innovación, aporta una visión disruptiva y práctica que transforma la manera en que las empresas piensan sobre el trabajo.

Selección de conferencias

La ia y el futuro del trabajo

La convergencia entre la IA y el talento humano está transformando el mundo laboral, liberando un potencial sin precedentes y promoviendo una colaboración innovadora. Winsor analiza cómo la adopción de la IA puede potenciar nuestras capacidades, y cómo es crucial que tanto individuos como organizaciones adopten una mentalidad de adaptabilidad y aprendizaje continuo. A través de esta charla, invita a aprovechar la IA como un recurso transformador que puede crear una fuerza laboral global más resiliente e inclusiva.

La gran renuncia

La Gran Renuncia ha generado un despertar global que desafía las estructuras tradicionales del trabajo. Winsor explora cómo este fenómeno está impulsando a las personas a replantearse sus carreras y cómo el talento abierto y la descentralización pueden ofrecer un futuro laboral más satisfactorio y sostenible. Su charla invita a ver esta transformación como una oportunidad para cambiar el trabajo de manera positiva, y da herramientas para adaptarse a esta nueva realidad.

La batalla por el talento

En un entorno cada vez más competitivo, las empresas se ven obligadas a replantear sus estrategias para atraer y retener talento de alto nivel. Winsor explica cómo una cultura de apertura y colaboración es clave para ganar en esta carrera, aprovechando los ecosistemas de talento abierto y priorizando el bienestar de los empleados. Su visión aporta un enfoque innovador para adaptarse y prosperar en un panorama laboral en constante cambio.

El poder de la multitud

La colaboración masiva y el crowdsourcing son fuerzas transformadoras en el ámbito laboral, permitiendo a las organizaciones acceder a una diversidad de perspectivas y habilidades. Winsor muestra cómo aprovechar esta inteligencia colectiva puede fomentar la innovación y la adaptabilidad en la resolución de desafíos complejos. Su charla invita a adoptar un enfoque más inclusivo y colaborativo para un futuro laboral conectado y resiliente.

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