Eduardo Gómez Martín

Eduardo Gómez Martín

Presidente de ESIC Business & Marketing School
Experto en pedagogía, educación del futuro e innovación tecnológica.

El déficit de la educación es hacer de la tecnología el fin y no el medio para formar.

Idioma:

Español, Inglés
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¿Quién es Eduardo Gómez Martín?

Eduardo Gómez Martín es director general de ESIC Business & Marketing School y experto en educación del futuro, pedagogía e innovación tecnológica.

Autor del libro 50 años de marketing, Eduardo Gómez Martín es un conferenciante con un profundo conocimiento sobre pensamiento social, sociología de empresa y ética empresarial.

¿Cómo es una conferencia con Eduardo Gómez Martín?

Como conferenciante, Eduardo Gómez Martín comparte con la audiencia las tendencias para los
próximos años en el contexto de la educación en España
y reflexiona acerca de la incorporación de temas como la innovación tecnológica, la aprendibilidad y la ética en la función académica.

Su experiencia como miembro de la Congregación de Sacerdotes del Corazón de Jesús y director del Departamento Académico de Humanidades en ESIC le otorga autoridad a la hora de combinar una perspectiva técnico-humanista en sus charlas sobre gestión empresarial, liderazgo y economía digital.

¿Cuál ha sido su trayectoria profesional y aportación a la sociedad?

Licenciado en Derecho Canónico y en Teología, experto en pedagogía y Senior Management Program in Digital Business, es autor de numerosas publicaciones en su área de experiencia, así como conferenciante invitado en relevantes foros empresariales.

Eduardo Gómez Martín fue nombrado director general de ESIC Business & Marketing School en junio de 2016 y presidente de ESIC University en septiembre de 2020.

Como máximo responsable de la institución educativa, ha liderado el proceso de reflexión estratégica para las próximas décadas, impulsando su restructuración organizativa y académica, la transformación digital, los procesos de internacionalización, así como los procesos de innovación en el ámbito de la experiencia de los diferentes stakeholders de la ESIC.

Conocedor en profundidad de las tendencias para los próximos años en el contexto de la educación, es promotor de una reflexión profunda en el entorno de la función académica. Las culturas de la excelencia, la calidad servicio, la diversidad, la innovación y la corresponsabilidad son los cinco ejes que ha impulsado en esta nueva etapa en toda la organización, como cimientos sobre los que desarrollar los diferentes proyectos de la Institución.

Con anterioridad a su nombramiento como director general de ESIC, ha desempeñado otros cargos de responsabilidad como director adjunto a la Dirección General (2013-2016) y director del Departamento Académico de Humanidades (2012-2014). Como miembro de la Congregación de Sacerdotes del Corazón de Jesús, también ha combinado sus responsabilidades en la ESIC con otros cargos de responsabilidad en la citada congregación, siempre vinculado a labores de gobierno corporativo y organizativo. Fue Secretario Provincial de la Congregación entre 2010 y 2014 y desde 2016, es Consejero de Gobierno Provincial.

Como especialista en sociología de empresa, ética empresarial y pensamiento social, Eduardo ha compaginado su trayectoria profesional con la docencia de estas disciplinas en diversas instituciones.

Premios y distinciones

A lo largo de su trayectoria profesional, Eduardo ha recibido el Premio Dinamismo España por el diario digital Merca2.es y Bloomberg.

Conferencias

Educación del futuro
- La Universidad como catalizadora del cambio
- Nuevas metodologías. Nuevos formatos
- La clase del futuro
- Detectar insights: Mercado
- Qué demanda el futuro

Innovación Tecnológica
- Combinación técnico-humanista
- Velocidad de la innovación
- Momento de preguntas y experimentos
- Celebrar la diversidad

Aprendibilidad
- Ahora hay que formar la aprendibilidad
- El error. Hay que aprender a normalizar el fracaso
- Nuevo liderazgo humilde

Ética y valores
- Un mundo mejor
- Buenos profesionales. Buenas personas…
- Formar en valores

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