desarrollo organizacional
disrupción educativa
Futuro de la educación
Pensamiento creativo
Michael Horn es un líder visionario en innovación educativa, cofundador y miembro distinguido del Clayton Christensen Institute (CCI), donde dirigió investigaciones sobre cómo la innovación disruptiva puede transformar la educación K-12 y superior. Con una misión personal de empoderar a los individuos para que desarrollen sus pasiones, alcancen su máximo potencial y vivan con propósito, Michael es también director de estrategia en Entangled Ventures, consultor principal en Entangled Solutions y editor ejecutivo en Education Next.
Desde sus inicios como coautor de *Disrupting Class: How Disruptive Innovation Will Change the Way the World Learns* junto con Clayton M. Christensen, Horn ha sido un influyente defensor de los modelos educativos centrados en el alumno. Su libro *Blended: Using Disruptive Innovation to Improve Schools* y su complemento *The Blended Workbook* son herramientas clave para educadores que buscan integrar innovación en sus aulas. Horn ha asesorado a múltiples organizaciones educativas y ha contribuido con artículos en publicaciones como *Forbes*, *The Washington Post* y *The Economist*. Además, fue reconocido por *US Tech & Learning* como una de las 100 personas más influyentes en el uso de la tecnología en la educación.
Las conferencias de Michael Horn son inspiradoras y orientadas a la acción, combinando teoría disruptiva y ejemplos prácticos para transformar sistemas educativos. Con un estilo cautivador y accesible, Horn ofrece estrategias innovadoras para líderes educativos, empresas y gobiernos que buscan un cambio positivo en la forma en que las personas aprenden y trabajan. Su enfoque está en la creación de modelos educativos y laborales centrados en el progreso individual y en el aprendizaje continuo.
Michael explora cómo las escuelas pueden pasar de modelos tradicionales a sistemas centrados en el alumno, diseñados para maximizar el potencial de cada estudiante.
Descubre cómo las teorías de innovación disruptiva pueden transformar la educación K-12 y superior, proporcionando herramientas para adaptarse a un mundo en constante cambio.
Una guía práctica para implementar modelos educativos personalizados que fomenten la autosuficiencia, la confianza y el éxito en los estudiantes.
Michael analiza cómo la tecnología puede ser una herramienta poderosa para mejorar los resultados educativos y garantizar la sostenibilidad en las instituciones.
Basado en su libro *Job Moves*, Michael detalla estrategias para empresas e individuos que buscan comprender y aprovechar las dinámicas de cambio en el lugar de trabajo.
Si buscas una conferencia transformadora sobre innovación en la educación, modelos centrados en el alumno o estrategias para el cambio organizacional, puedes contratar a Michael Horn a través de Thinking Heads. Como uno de los principales expertos en innovación educativa, Michael ofrece una perspectiva única y herramientas prácticas para generar impacto. Contacta con Thinking Heads hoy mismo para más información y asegura su participación en tu próximo evento.
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1. Contratos blindados: protección jurídica y cláusulas claras ante cancelaciones.
2. Plan B: capacidad de reacción y sustitución ante imprevistos.
3. Gestión fiscal: facturación correcta y cumplimiento de normativas.
– Keynotes: conferencias magistrales (45-60 min).
– Fireside chats: entrevistas informales y dinámicas en escenario.
– Paneles: participación en mesas redondas.
– Workshops: talleres ejecutivos o sesiones privadas.
– Eventos virtuales: Webinars y conferencias online de alta calidad.
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