John Winsor é um empreendedor, líder de pensamento e autoridade mundial no futuro do trabalho, inovação aberta e crowdsourcing. Como fundador e CEO da Open Assembly, Winsor desenvolveu uma abordagem única para ajudar organizações e profissionais a cocriar o futuro do trabalho. Sua influência na interseção da inovação, disrupção e storytelling reflete-se em seus artigos, discursos e nas empresas que fundou, consolidando-o como um pioneiro na transformação digital e colaboração aberta. “John Winsor é um fundador brilhante e visionário, um verdadeiro pioneiro que entende como a disrupção digital está mudando o futuro do trabalho”, afirma David Jones, fundador e CEO da You & Mr Jones.
Atualmente, John Winsor é executivo residente do Laboratório de Ciências de Inovação da Harvard Business School (LISH) e fundador e CEO da Open Assembly, uma plataforma que oferece conteúdo, comunidade e assessoria estratégica para construir o futuro do trabalho. Anteriormente, Winsor ocupou o cargo de diretor de Inovação Global na Havas, após a aquisição de sua agência de publicidade Victors & Spoils, que revolucionou a indústria com a abordagem de cocriação. Anteriormente, Winsor fundiu sua empresa Radar Communications, líder em estratégia aberta e pesquisa, com Crispin, Porter + Bogusky. Também fundou outras empresas, como Sports & Fitness Publishing e Gravity Games, ambas com grande sucesso e adquiridas por grupos importantes como Conde Nast e NBC.
Como autor, John escreveu vários livros, entre eles “Beyond the Brand”, “Spark”, “Flipped” e o best-seller “Baked In”, que ganhou o 800-CEO-READ Business Book Award em 2009. Colabora regularmente em meios de prestígio como Harvard Business Review, The Guardian, Forbes e Digiday, e é consultor da Iniciativa Digital da Harvard Business School. Além de sua atividade profissional, Winsor é um viajante apaixonado e esportista, praticando ciclismo, surf, esqui radical e escalada.
As palestras de John Winsor são dinâmicas e visionárias, abordando os desafios e oportunidades da transformação organizacional e o aproveitamento de uma força de trabalho global. Com um estilo inspirador, Winsor personaliza suas apresentações para cada audiência, focando em como a colaboração e o talento aberto podem fomentar a inovação e a adaptabilidade nas organizações. Sua abordagem, fundamentada na experiência prática e na liderança em inovação, oferece uma visão disruptiva e prática que transforma a maneira como as empresas pensam sobre o trabalho.
A convergência entre a IA e o talento humano está transformando o mundo do trabalho, liberando um potencial sem precedentes e promovendo uma colaboração inovadora. Winsor analisa como a adoção da IA pode potencializar nossas capacidades e como é crucial que tanto indivíduos quanto organizações adotem uma mentalidade de adaptabilidade e aprendizado contínuo. Através desta palestra, ele convida a aproveitar a IA como um recurso transformador que pode criar uma força de trabalho global mais resiliente e inclusiva.
A Grande Demissão gerou um despertar global que desafia as estruturas tradicionais do trabalho. Winsor explora como este fenômeno está impulsionando as pessoas a repensarem suas carreiras e como o talento aberto e a descentralização podem oferecer um futuro de trabalho mais satisfatório e sustentável. Sua palestra convida a ver esta transformação como uma oportunidade para mudar o trabalho de forma positiva e oferece ferramentas para se adaptar a esta nova realidade.
Em um ambiente cada vez mais competitivo, as empresas são obrigadas a repensar suas estratégias para atrair e reter talentos de alto nível. Winsor explica como uma cultura de abertura e colaboração é fundamental para vencer nesta corrida, aproveitando os ecossistemas de talento aberto e priorizando o bem-estar dos colaboradores. Sua visão oferece uma abordagem inovadora para se adaptar e prosperar em um panorama laboral em constante mudança.
A colaboração massiva e o crowdsourcing são forças transformadoras no ambiente de trabalho, permitindo às organizações acessar uma diversidade de perspectivas e habilidades. Winsor mostra como aproveitar esta inteligência coletiva pode fomentar a inovação e a adaptabilidade na resolução de desafios complexos. Sua palestra convida a adotar uma abordagem mais inclusiva e colaborativa para um futuro de trabalho conectado e resiliente.
Se você busca uma palestra visionária e inspiradora sobre o futuro do trabalho, inovação aberta e talento global, pode contratar John Winsor através da Thinking Heads. Como um dos líderes mundiais nestas temáticas, John oferece uma perspectiva especializada sobre como a tecnologia e a colaboração podem transformar o trabalho. Entre em contato com a Thinking Heads hoje mesmo para mais informações e garanta sua participação no seu próximo evento.
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– Contratos Sólidos: Proteção jurídica e cláusulas claras sobre cancelamentos.
– Plano B: Capacidade de resposta e substituição em caso de imprevistos.
– Gestão Fiscal: Faturamento correto e cumprimento de normas.
– Keynotes: Palestras magnas (45-60 min).
– Fireside Chats: Entrevistas dinâmicas no palco.
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– Fireside chats: entrevistas informales y dinámicas en escenario.
– Paneles: participación en mesas redondas.
– Workshops: talleres ejecutivos o sesiones privadas.
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