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Gestión de equipos
Recursos humanos
Mark DeVolder es reconocido como «El Especialista en el Cambio» y un pionero en la gestión de transiciones. Condecorado como uno de los 5 mejores conferencistas en EE.UU. de 2010 a 2013, es un experto galardonado en cambio organizacional. A lo largo de su carrera, Mark ha trabajado con líderes y equipos de organizaciones globales como NASA, Coca-Cola, Marriott, Siemens, entre muchas otras, ayudándolos a adaptarse al cambio continuo mediante su metodología innovadora, Perpetual Pivot.
Mark combina contenido de vanguardia con una energía dinámica, humor y una interacción cautivadora, convirtiendo sus presentaciones en experiencias inolvidables tanto en vivo como virtuales.
Con más de dos décadas de experiencia, Mark DeVolder ha capacitado a líderes y equipos en más de 25 países y cinco continentes. Ha sido un asesor clave en procesos como la transformación cultural de fusiones multimillonarias y la adaptación a culturas de seguridad en industrias altamente reguladas. Es autor de los libros *Perpetual Pivot: How the Best Leaders Adapt to Exponential Change* y *Get Engaged*, herramientas esenciales para líderes que buscan dominar el cambio y mejorar la participación de los empleados.
Su enfoque único combina investigación académica con aplicaciones prácticas, atrayendo a audiencias globales en eventos corporativos y conferencias de alto nivel.
Las conferencias de Mark DeVolder son dinámicas, prácticas y energizantes. Su habilidad como narrador y su enfoque en la conexión humana lo convierten en un conferencista que no solo informa, sino que también inspira y motiva. Mark aborda temas complejos como el cambio organizacional, la resiliencia y la seguridad desde perspectivas innovadoras, equipando a los asistentes con herramientas para adaptarse y prosperar en entornos en constante evolución.
Navega el cambio con confianza y entusiasmo. Aprende estrategias prácticas para liderar y adaptarte a transiciones organizacionales como fusiones, reestructuraciones y transformaciones digitales.
Descubre los secretos del liderazgo en tiempos de cambio constante. Mark revela las cinco mentalidades esenciales para líderes que enfrentan transformaciones significativas.
Energiza a tu equipo todos los días. Identifica y elimina comportamientos que disminuyen la motivación y crea estrategias para aumentar la participación y el entusiasmo en tu organización.
Desarrolla una seguridad de alto rendimiento. Aprende a navegar cambios organizacionales a través de un enfoque que equilibre el rendimiento y el bienestar en entornos desafiantes.
Adopta la mentalidad de campeones. Esta conferencia enseña cómo construir resiliencia como el ingrediente clave para el éxito personal y de equipo.
Si buscas una conferencia transformadora sobre liderazgo en el cambio, resiliencia o cultura organizacional, puedes contratar a Mark DeVolder a través de Thinking Heads. Como una de las principales autoridades en gestión del cambio, Mark proporciona estrategias innovadoras para superar los desafíos del entorno actual. Contacta con Thinking Heads hoy mismo para más información y asegura su participación en tu próximo evento.
1. Solicitud: compártenos los objetivos de tu evento y presupuesto. En menos de 24 horas te contactamos.
1. Contratos blindados: protección jurídica y cláusulas claras ante cancelaciones.
2. Plan B: capacidad de reacción y sustitución ante imprevistos.
3. Gestión fiscal: facturación correcta y cumplimiento de normativas.
– Keynotes: conferencias magistrales (45-60 min).
– Fireside chats: entrevistas informales y dinámicas en escenario.
– Paneles: participación en mesas redondas.
– Workshops: talleres ejecutivos o sesiones privadas.
– Eventos virtuales: Webinars y conferencias online de alta calidad.
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