Javier Bajer es un reconocido Arquitecto Cultural con más de dos décadas de experiencia en ayudar a organizaciones y ciudades a transformar viejos hábitos en nuevas estrategias sostenibles. Su enfoque se centra en convertir mensajes abstractos en hábitos tangibles y medibles, logrando resultados en tiempos récord. Es Fundador y CEO de The Talent Foundation, Editor en Jefe de Strategic HR Review y “fellow” activo de la RSA. Actualmente combina su labor como consultor con la docencia universitaria, donde ejerce como Profesor de Cambio Cultural en la Universidad de San Andrés y Profesor Visitante en la Business School de la Universidad de Surrey.
Antes de fundar The Talent Foundation, Javier Bajer fue Ejecutivo Senior en la sede londinense de Accenture. Ha asesorado a gobiernos y grandes corporaciones internacionales como Google, HSBC, Buckingham Palace o la Ciudad de Buenos Aires. Su capacidad para alinear propósito y beneficio lo ha convertido en un referente en el ámbito de la gestión cultural y del liderazgo organizacional. Posee un Máster en Neurociencias y un Doctorado en Cambio Conductual, lo que le permite integrar rigor académico con práctica profesional. Además, ha impulsado numerosas publicaciones y conferencias internacionales sobre liderazgo y cultura.
Las conferencias de Javier Bajer destacan por su cercanía y capacidad de involucrar al público desde el primer momento. Utiliza ejemplos reales de proyectos de cambio cultural y combina teoría con casos prácticos, logrando que la audiencia perciba el cambio como algo alcanzable y motivador. Su estilo es dinámico, transformador e inspirador, provocando que los asistentes salgan con el deseo de poner en práctica nuevas ideas tanto en sus organizaciones como en su vida personal.
Una ponencia que explora cómo convertir mensajes inspiradores en cambios reales y medibles, demostrando que los procesos culturales pueden acelerarse cuando se trabaja sobre creencias y hábitos colectivos.
Dirigida a directivos y equipos, esta charla ofrece claves prácticas para ejercer un liderazgo transformador que logre alinear propósito y beneficio, impulsando cambios duraderos.
Javier explica por qué los métodos tradicionales de transformación organizacional fracasan y propone un enfoque innovador que convierte a cada individuo en agente de cambio.
Si estás buscando un conferenciante transformador e inspirador para tu próximo evento o conferencia sobre liderazgo y cambio cultural, puedes contratar a Javier Bajer a través de Thinking Heads. Como una de las figuras más destacadas en el ámbito de la innovación y la cultura organizacional, Javier ofrece una presentación dinámica y profesional que garantiza la mejor experiencia para tu audiencia. Contacta con Thinking Heads hoy mismo para obtener más información y asegurar su participación en tu próximo evento.
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