Crecimiento empresarial
cultura empresarial
desarrolllo organizacional
Estrategia y ejecución
Gestión del cambio
Darril Wilburn es un reconocido experto en la metodología Lean y en el desarrollo de estrategias empresariales basadas en el *Toyota Way*, con más de 24 años de experiencia implementando y desarrollando programas de liderazgo en Toyota Norteamérica. Como uno de los pioneros en la adopción de prácticas Lean en entornos organizacionales diversos, Wilburn ha liderado la implementación del Toyota Way y del Toyota Business Practice (TBP) en varias plantas de Toyota, incluyendo la planta más grande de Norteamérica. Actualmente, es socio de Honsha y Niwaki, empresas a través de las cuales asesora y capacita a empresas de todo el mundo en la transformación y mejora continua de sus operaciones.
Darril Wilburn comenzó su carrera en Toyota, donde fue aprendiz del grupo OMDD (Toyota’s internal Sensei group), profundizando en el sistema de producción Toyota (TPS) y aplicando estas enseñanzas en áreas de manufactura y gestión. Durante su tiempo en Toyota, lideró el desarrollo del Toyota Way en la planta de Kentucky y pilotó la implementación global del Toyota Business Practice, en colaboración con el Toyota Institute en Japón. Su experiencia en Toyota Texas le permitió conocer de primera mano cómo la compañía establece nuevas operaciones desde cero, fortaleciendo sus conocimientos en liderazgo y mejora continua. En su carrera actual, Wilburn ha trabajado con más de 100 empresas en países como Estados Unidos, Brasil, Alemania e Indonesia, aplicando los principios Lean en diversas industrias.
Las conferencias de Darril Wilburn se destacan por su enfoque práctico y profundo en los principios Lean, mostrando cómo estos pueden transformar una organización en todos sus niveles. Con un estilo inspirador y didáctico, Wilburn aborda temas como el crecimiento empresarial, la estrategia y ejecución, la gestión del cambio, la cultura organizacional y el desarrollo tecnológico. Sus conferencias, realizadas en eventos de alto nivel como el Lean Summit del Dutch Lean Management Institute y la serie «Lean in Action» de Harvard Business Review, inspiran a los asistentes a aplicar metodologías Lean para lograr mejoras sostenibles y crear una cultura de innovación y eficiencia en sus organizaciones.
En esta conferencia, Darril Wilburn explica cómo los principios Lean pueden ir mucho más allá de la manufactura para apoyar el crecimiento y la eficiencia en todas las áreas de una organización. Con ejemplos prácticos y experiencias globales, Wilburn muestra cómo Lean contribuye a desarrollar equipos más sólidos, procesos más ágiles y una cultura de mejora continua.
Wilburn se centra en el desarrollo de una cultura sólida de mejora continua como base para el éxito en la implementación de Lean. Expone cómo las organizaciones pueden alinear sus valores y prácticas de liderazgo con los principios Lean, promoviendo una cultura organizacional que fomente la innovación, el compromiso y la adaptabilidad ante los cambios.
Esta charla aborda los pasos y consideraciones clave para implementar una transformación Lean de manera sostenible. Darril comparte estrategias para evitar los obstáculos comunes y asegurar que los principios Lean se conviertan en una parte integral y duradera de la organización, logrando resultados medibles a largo plazo.
Contratar a Darril Wilburn es una oportunidad para aprender de un experto en Lean que ha trabajado directamente con el Toyota Way y la implementación de prácticas de mejora continua a nivel global. Sus conferencias inspiran a los líderes y equipos a adoptar una mentalidad de eficiencia, sostenibilidad y mejora en sus procesos organizacionales. Contacta a Thinking Heads para llevar la experiencia de Darril Wilburn a tu próximo evento.
1. Solicitud: compártenos los objetivos de tu evento y presupuesto. En menos de 24 horas te contactamos.
1. Contratos blindados: protección jurídica y cláusulas claras ante cancelaciones.
2. Plan B: capacidad de reacción y sustitución ante imprevistos.
3. Gestión fiscal: facturación correcta y cumplimiento de normativas.
– Keynotes: conferencias magistrales (45-60 min).
– Fireside chats: entrevistas informales y dinámicas en escenario.
– Paneles: participación en mesas redondas.
– Workshops: talleres ejecutivos o sesiones privadas.
– Eventos virtuales: Webinars y conferencias online de alta calidad.
Ver perfil
SOLICITAR CONFERENCIANTE
Ver perfil
SOLICITAR CONFERENCIANTE
Ver perfil
SOLICITAR CONFERENCIANTE
Contáctanos
