Janssen, ahora conocida como Johnson & Johnson Innovative Medicine, destaca su papel en el avance de la ciencia desde la empatía. Centrada en oncología, inmunología, neurociencia y más, prioriza a los pacientes en cada paso que dan.
Tras la pandemia Covid, y en un contexto de agotamiento laboral, Janssen enfrentó el desafío de motivar a sus empleados y a los profesionales de la salud, especialmente en Latinoamérica.
Para abordar este reto, contrató una serie de conferenciantes motivacionales de alto nivel para grabar videos que inspiraran a su plantilla y a los trabajadores de la salud que consumen sus productos.
Thinking Heads desempeñó un papel fundamental en la iniciativa de compromiso con empleados de Janssen al seleccionar un conjunto excepcional de conferenciantes de clase
mundial. Esto incluyó a líderes de opinión como Yuval Noah Harari, cuyas perspectivas sobre los desafíos globales resonaron profundamente con la audiencia, y figuras inspiradoras como Magic Johnson y Michael Phelps, quienes compartieron poderosas historias de resiliencia y éxito. Estos conferenciantes motivaron y generaron un impacto en los empleados y clientes de Janssen en Latinoamérica, reforzando el compromiso de la compañía con la innovación, el trabajo en equipo y una visión compartida para el futuro.
Thinking Heads ofreció una solución transformadora que superó las expectativas de Janssen. Al seleccionar un grupo de conferenciantes de clase mundial, la iniciativa inspiró a los empleados y mejoró sus niveles de compromiso. La serie de videos se convirtió en un pilar de la comunicación interna, utilizada durante más de un año para mantener la moral y fomentar un propósito común, consolidando a Thinking Heads como un socio de confianza.
