Juan Luis Polo é uma referência na área da transformação digital e é sócio fundador e diretor geral corporativo da agência de consultoria Good Rebels. Esta agência, especializada em transformação digital, opera em cinco cidades a nível internacional (Madrid, Barcelona, Brighton, Cidade do México e Bogotá), ajudando grandes marcas a adaptarem-se às mudanças do mercado. Graças à sua liderança, a Good Rebels trabalhou com empresas de renome como Toyota, Spotify, Ikea, Santander, LG Electronics, Lexus, H&M, Bimbo e Telefónica, entre outras. Além disso, Juan Luis preside a Associação de Agências Digitais em Espanha e é membro da junta diretiva da Adigital, consolidando a sua influência na indústria digital.
Ao longo da sua carreira, Juan Luis Polo tem combinado o seu trabalho como líder empresarial com uma participação ativa no âmbito académico. Desde 2008, é professor no Instituto de Empresa Business School e participa no Executive Máster em Digital Business da ESADE. Anteriormente, foi diretor académico do curso de Especialista em Social Media Management na Escuela de Periodismo de Unidad Editorial e fez parte do Mestrado de Marketing Digital no CEU Valencia. Além disso, escreveu vários livros sobre transformação digital, entre eles #Socialholic, onde analisa o impacto das redes sociais, e #Lidertarios, uma obra que explora como a transformação digital está a mudar a liderança nas organizações.
As conferências de Juan Luis Polo são inspiradoras e reveladoras, focadas nos aspetos culturais e tecnológicos da transformação digital. Através de uma abordagem prática e estratégica, as suas palestras fornecem ferramentas chave para a adaptação organizacional e a liderança na era digital. O seu estilo ameno e profundo consegue captar a atenção do público, oferecendo uma perspetiva clara sobre os desafios e oportunidades da digitalização, e destacando o papel da cultura empresarial neste processo.
Nesta conferência, Juan Luis Polo desafia a abordagem tradicional da transformação digital, defendendo uma visão onde a cultura e os valores corporativos são tão importantes quanto a tecnologia. Explora como estas mudanças não afetam apenas os sistemas e processos, mas também as pessoas, que devem adaptar-se a um novo ambiente digital e cultural.
Esta palestra foca-se na importância de criar um vínculo sólido entre os colaboradores e a empresa. Polo examina como uma marca empregadora forte pode gerar compromisso e motivação nos trabalhadores, criando um ambiente de colaboração que resulta numa maior produtividade e lealdade para com a organização.
A partir do seu conceito de “Lidertários”, Juan Luis Polo aborda a importância de combinar liderança e liberdade no âmbito laboral. Nesta conferência, expõe o caso de uma empresa espanhola que passou por uma mudança cultural e organizacional significativa, ilustrando como estas mudanças impactam as equipas de trabalho e a estrutura organizacional como um todo.
O marketing digital abriu novas oportunidades para alcançar e conectar com os consumidores. Nesta palestra, Polo explica como as empresas podem usar dados, criatividade e tecnologia para chegar à sua audiência de forma eficaz, realçando o papel da transformação digital na geração de novos vínculos entre marcas e clientes.
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