Jordi Alemany é consultor, orador internacional e escritor especializado em liderança, mudança organizacional e cultura empresarial. O seu propósito é acompanhar equipas e diretores a transformar a incerteza e a resistência em oportunidade, potenciando a autenticidade e a inovação nas organizações. É reconhecido pela sua visão disruptiva e pela sua capacidade de conectar com audiências de distintos setores, fomentando o pensamento crítico e a liderança consciente.
Ao longo de mais de 20 anos de experiência, Jordi Alemany liderou projetos de transformação, inovação e desenvolvimento organizacional para empresas nacionais e internacionais de diversos setores. Foi diretor, empreendedor e consultor em companhias multinacionais e startups. É autor dos livros “Em menos de 100 palavras” e “O pequeno livro da incerteza”, assim como colaborador habitual em meios de comunicação, podcasts e fóruns de gestão e liderança. Ministra conferências em Espanha e na América Latina, e é docente em escolas de negócios e universidades.
As conferências de Jordi Alemany distinguem-se pela sua abordagem prática, dinâmica e experiencial. Utiliza uma combinação de storytelling, reflexão crítica e ferramentas aplicáveis, convidando a audiência a questionar o status quo e a passar à ação. Aborda temas como a liderança, a gestão da mudança, a cultura organizacional e a inovação, conectando com equipas de todos os níveis. As suas palestras geram um impacto imediato e duradouro, impulsionando a transformação real.
Como liderar equipas e organizações quando nada é certo. Jordi partilha chaves para fomentar a confiança, a resiliência e o propósito coletivo face à mudança constante.
Ideal para: diretores, gestores e equipas em processos de transformação.
Ferramentas e estratégias para impulsionar a mudança organizacional a partir de dentro, alinhando pessoas, cultura e resultados.
Ideal para: empresas em processos de inovação, RH, liderança.
Como criar uma cultura de inovação sustentável e significativa na empresa, para além da tecnologia.
Ideal para: organizações que procuram diferenciar-se e evoluir.
Se procura um orador especialista em liderança, mudança organizacional ou inovação para o seu próximo evento ou conferência, pode contratar Jordi Alemany através da Thinking Heads. Como referência em transformação e gestão da mudança, Jordi oferece uma experiência inspiradora, dinâmica e prática que impulsiona a evolução real em equipas e organizações. Contacte a Thinking Heads para mais informações e garanta a sua participação no seu próximo evento.
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– Contratos Sólidos: Proteção jurídica e cláusulas claras sobre cancelamentos.
– Plano B: Capacidade de resposta e substituição em caso de imprevistos.
– Gestão Fiscal: Faturamento correto e cumprimento de normas.
– Keynotes: Palestras magnas (45-60 min).
– Fireside Chats: Entrevistas dinâmicas no palco.
– Painéis: Mesas redondas.
– Workshops: Sessões executivas ou reuniões privadas.
– Eventos Virtuais: Webinars e conferências online de alta qualidade.
– Keynotes: conferencias magistrales (45-60 min).
– Fireside chats: entrevistas informales y dinámicas en escenario.
– Paneles: participación en mesas redondas.
– Workshops: talleres ejecutivos o sesiones privadas.
– Eventos virtuales: Webinars y conferencias online de alta calidad.
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