Chip Conley é um empresário de destaque na indústria hoteleira, autor e palestrante reconhecido pelo seu papel transformador na evolução da hospitalidade moderna. Fundador da cadeia de hotéis boutique Joie de Vivre e consultor estratégico do Airbnb, Conley mudou duas vezes a indústria ao combinar hospitalidade tradicional com a economia colaborativa. A sua visão e experiência influenciaram empresas de todos os tamanhos, e o seu livro *Wisdom@Work: The Making of a Modern Elder* tornou-se um manifesto para a colaboração intergeracional no ambiente de trabalho. Além disso, Conley é fundador da Modern Elder Academy (MEA), uma organização dedicada a ajudar pessoas na meia-idade a encontrar propósito e bem-estar nesta fase da vida.
Chip Conley fundou a Joie de Vivre aos 26 anos em São Francisco, criando a segunda maior cadeia de hotéis boutique nos Estados Unidos. Em 2010, vendeu a empresa e, após um período de reflexão, juntou-se ao Airbnb como Diretor Global de Hotelaria e Estratégia em 2013. Durante o seu tempo no Airbnb, ajudou a transformar a empresa de uma startup tecnológica numa marca global de hospitalidade, trabalhando de perto como mentor do CEO Brian Chesky e orientando a empresa na expansão do seu modelo de negócio. Inspirado pela sua experiência, fundou a Modern Elder Academy, a primeira escola no mundo para pessoas na meia-idade.
Além das suas contribuições empresariais, Conley trabalhou em iniciativas de solidariedade, como a recolha anual Celebrity Pool Toss em São Francisco, e fundou a Fest300, uma revista online sobre festivais que posteriormente vendeu à Everfest. É também autor de vários livros sobre liderança e desenvolvimento pessoal, nos quais explora temas como a felicidade organizacional, a liderança e a sabedoria intergeracional.
As palestras de Chip Conley são profundas e motivadoras, combinando experiências pessoais e ensinamentos práticos em temas como liderança, cultura corporativa e inovação disruptiva. Com o seu estilo dinâmico e próximo, Chip convida a audiência a refletir sobre a importância da felicidade e do propósito no trabalho, e como estes elementos podem melhorar os resultados empresariais. O seu foco na colaboração entre gerações, baseado nos seus conceitos de *“Modern Elder”* (mentor moderno), proporciona uma perspetiva única sobre a criação de equipas diversas e resilientes. Os participantes obtêm ferramentas para liderar e adaptar-se num ambiente empresarial em constante mudança, focando-se na criação de uma cultura corporativa duradoura e rentável.
Nesta palestra, Chip Conley partilha a transformação da sua empresa Joie de Vivre, fornecendo exemplos práticos de como compreender as motivações de colaboradores, clientes e parceiros. Chip explica como a teoria de Maslow pode ser aplicada nos negócios para melhorar as relações, construir uma cultura corporativa sustentável e promover o sucesso empresarial. Uma abordagem única para melhorar a experiência laboral e pessoal.
Esta palestra explora o modelo PEAK, desenvolvido por Chip para promover experiências positivas em todas as relações comerciais, incluindo colaboradores, clientes e investidores. Com base na sua experiência, Chip apresenta ferramentas para líderes interessados em criar uma cultura empresarial que gere alto desempenho e maior satisfação entre os seus membros.
Chip Conley analisa como identificar e aproveitar tendências emergentes na indústria, utilizando a sua experiência como pioneiro na Joie de Vivre e no Airbnb. Com a sua abordagem de “três regras de inovação disruptiva”, oferece estratégias para que empresas e empreendedores naveguem novas ondas de mudança, gerando uma vantagem competitiva a longo prazo.
Com cinco gerações presentes no local de trabalho, Chip Conley aborda como a diversidade etária fortalece as organizações. Através da sua experiência na Modern Elder Academy, explica os benefícios da mentoria intergeracional, onde a sabedoria flui em ambas as direções, e destaca o valor de integrar práticas que promovam a colaboração mútua.
Se procura uma palestra inspiradora e transformadora sobre liderança, inovação e desenvolvimento intergeracional, pode contratar Chip Conley através da Thinking Heads. Como uma das figuras mais influentes na hospitalidade e defensor da colaboração entre gerações, Chip oferece uma visão especializada para empresas que procuram uma mudança positiva e duradoura na sua cultura organizacional. Contacte a Thinking Heads hoje mesmo para mais informações e assegure a sua participação no seu próximo evento.
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