Liz Rider

Fundadora e CEO da Liz Rider AB, ex-Diretora Global de Liderança na Volvo e Membro do Conselho na CoachHub

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Sobre o especialista

Quem é Liz Rider?

Liz Rider é uma referência em liderança, organizações centradas nas pessoas e no futuro do trabalho.
Com mais de 25 anos de experiência em liderança e desenvolvimento de talentos, ela dirigiu sua própria empresa por mais de 14 anos, assessorando grandes corporações e, mais recentemente, ocupou o cargo de Diretora Global de Liderança na Volvo Cars.

Qual é a sua Trajetória?

Liz é psicóloga organizacional de profissão e membro associado da Sociedade Britânica de Psicologia. É fundadora, CEO e Diretora de Ideias na Liz Rider AB, onde lidera uma missão para transformar o mundo do trabalho através de uma liderança inclusiva e centrada nas pessoas, fomentando culturas organizacionais prósperas.
Possui várias certificações, como MSc em Psicologia Industrial, Psicóloga Credenciada, Psicóloga Coach Registrada e membro associado da Sociedade Britânica de Psicologia. Também é credenciada no uso de ferramentas de avaliação de personalidade e habilidades como MBTI, OPQ, 16PF, Wave, TalentQ, suíte Hogan e Firo-Elements.
Liz tem uma crescente audiência no LinkedIn, onde publica regularmente sobre temas relacionados à melhoria das empresas para que as pessoas possam prosperar em vez de apenas sobreviver.

As suas conferências

Como são as suas palestras?

Nas suas palestras, Liz Rider aborda com paixão a necessidade de as empresas evoluírem e adotarem uma abordagem mais centrada nas pessoas. Ela defende que não se pode motivar diretamente as pessoas, mas sim criar um ambiente onde elas possam se engajar, se inspirar e dar o melhor de si.
Com uma abordagem pragmática, apoiada em dados e salpicada de humor, Liz oferece palestras inspiradoras ideais para eventos motivacionais e programas de desenvolvimento de liderança.

Seleção de palestras

Transformando empresas rumo a uma liderança centrada nas pessoas

Liz explora como as organizações podem deixar para trás paradigmas obsoletos e abraçar uma cultura que priorize o bem-estar e o desenvolvimento humano, levando a equipas mais engajadas e empresas mais bem-sucedidas.

Culturas que prosperam: do discurso à prática

Nesta palestra, Liz fornece estratégias concretas para construir culturas inclusivas e dinâmicas que permitam às pessoas não apenas sobreviver, mas prosperar nos seus ambientes de trabalho.

O futuro do trabalho: adaptando-nos à mudança a partir da liderança

Liz partilha como os líderes podem se preparar para os desafios do futuro do trabalho, desde a inclusão da tecnologia até a criação de ambientes laborais flexíveis, resilientes e focados no bem-estar humano.

Mais sobre o orador

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