Vijay Govindarajan

Autoridade mundial em Estratégia. Professor na Tuck School of Business (Dartmouth)

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Sobre o especialista

Quem é Vijay Govindarajan?

Vijay Govindarajan é uma autoridade mundial em estratégia de inovação e um dos pensadores mais respeitados em administração, segundo a Forbes e o The London Times. Como Professor Earl C. Daum de Negócios Internacionais e Diretor Fundador do Centro para a Liderança Global na Tuck School of Business em Dartmouth College, Govindarajan se especializou em temas de inovação estratégica. Colaborou com um quarto das empresas da lista Fortune 500, como Boeing, Coca-Cola, Colgate, FedEx, IBM e Sony, entre muitas outras, ajudando-as a se adaptar e prosperar em mercados dinâmicos e altamente competitivos.

Qual é a sua Trajetória?

Vijay Govindarajan dedicou sua carreira a pesquisar e desenvolver estratégias inovadoras aplicadas ao mundo corporativo. É autor de vários best-sellers, incluindo *Ten Rules for Strategic Innovators* e *The Three Box Solution*, e publicou mais de 70 artigos em reconhecidas revistas acadêmicas e de negócios como Harvard Business Review e MIT Sloan Management Review. Seu foco inovador levou a conceitos como a “inovação inversa”, abordada em seu livro *Reverse Innovation*, onde mostra como as empresas podem gerar valor a partir dos mercados emergentes. Suas teorias, aplicadas por gigantes empresariais de todo o mundo, exploram como atender às exigências atuais de uma empresa enquanto se constroem bases sólidas para o futuro.

As suas conferências

Como são suas palestras?

As palestras de Vijay Govindarajan são reflexivas, práticas e focadas em estratégias aplicáveis de inovação corporativa. Seu estilo é caloroso e agradável, conseguindo captar a atenção de públicos de todos os tamanhos com sua capacidade de apresentar temas complexos de forma acessível e motivadora. As apresentações geralmente incluem sessões de perguntas e respostas, o que permite aos participantes aprofundar em conceitos-chave. Govindarajan se reúne frequentemente com os líderes executivos da organização anfitriã, a fim de personalizar sua mensagem e relacioná-la com os desafios específicos do setor. Com humor e uma energia contagiante, suas palestras são projetadas para inspirar uma mudança estratégica profunda nas empresas.

Seleção de palestras

A solução das três caixas: gerenciar o presente, esquecer o passado, criar o futuro

Govindarajan expõe sua teoria das “Três Caixas”, uma estratégia para o crescimento inovador. A primeira caixa se concentra em gerenciar eficientemente o presente, a segunda em esquecer o passado e a terceira em criar o futuro. Nesta palestra, ele ajuda as empresas a desenvolver um equilíbrio estratégico, alcançando eficiência enquanto exploram inovações disruptivas necessárias para prosperar em um ambiente em constante mudança. Com exemplos de empresas globais, oferece ideias concretas para implementar essa estratégia em qualquer setor.

Execução da inovação: superando os desafios da inovação disruptiva

Focando na “Caixa 3” de sua metodologia, Govindarajan oferece aos participantes ferramentas para superar os desafios mais comuns na execução de inovações disruptivas. Com estudos de caso e uma abordagem prática, ele explica como as empresas podem superar as barreiras organizacionais e operacionais para implementar projetos inovadores, abrindo oportunidades de crescimento a longo prazo.

Inovação inversa: descobrindo novas oportunidades em mercados emergentes

Esta palestra aborda o conceito de “inovação inversa”, que propõe desenvolver modelos de negócios em mercados emergentes primeiro, para depois adaptá-los a outros mercados. Govindarajan mostra como a “inovação inversa” representa uma oportunidade crucial para empresas globais e apresenta estratégias adotadas por empresas líderes que aplicaram este modelo para prosperar no mercado global.

Oferecer atendimento médico de classe mundial a custos reduzidos

Govindarajan analisa como hospitais na Índia oferecem atendimento médico de alta qualidade a uma fração do custo que têm em outros países. Através de exemplos de inovação em redes, alocação de tarefas e princípios de austeridade, esta palestra mostra como o sistema de saúde americano poderia se beneficiar ao adotar práticas inovadoras de eficiência.

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Vijay Govindarajané um perfil versátil que se adapta a diversos formatos geridos pela Thinking Heads:

– Keynotes: Palestras magnas (45-60 min).
– Fireside Chats: Entrevistas dinâmicas no palco.
– Painéis: Mesas redondas.
– Workshops: Sessões executivas ou reuniões privadas.
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A Thinking Heads é uma agência especializada na contratação de Vijay Govindarajan para palestras e eventos. Além disso, graças à nossa rede global de parceiros exclusivos, o que nos permite negociar melhores propostas e benefícios complementares.

– Keynotes: conferencias magistrales (45-60 min).
– Fireside chats: entrevistas informales y dinámicas en escenario.
– Paneles: participación en mesas redondas.
– Workshops: talleres ejecutivos o sesiones privadas.
– Eventos virtuales: Webinars y conferencias online de alta calidad.

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