Hilarie Bass é uma advogada proeminente e defensora global da igualdade de gênero, reconhecida pelo seu trabalho para aumentar a representação de mulheres em corporações, organizações sem fins lucrativos e outras instituições. Considerada uma das advogadas mais influentes dos Estados Unidos, Bass dedicou sua carreira a impulsionar a igualdade de acesso à justiça e o progresso profissional para mulheres na indústria jurídica. Além disso, é fundadora do Bass Institute for Diversity and Inclusion e liderou importantes iniciativas em favor da diversidade no âmbito corporativo e jurídico.
Hilarie Bass teve uma carreira notável no âmbito jurídico, dedicada a promover a equidade de gênero em papéis de liderança dentro da indústria legal. Como copresidente da Greenberg Traurig, um escritório internacional de advogados, e ex-presidente da American Bar Association (ABA), Bass deixou uma marca significativa em sua profissão. Na Greenberg Traurig, fundou a Iniciativa de Mulheres, promovendo a igualdade de gênero dentro da firma, e liderou um grupo de trabalho na ABA para abordar os vieses implícitos no sistema judicial.
Nascida em Miami e graduada summa cum laude pela Faculdade de Direito da Universidade de Miami, Bass representou clientes destacados, como Microsoft e os governos do Brasil e da Venezuela. Além de seu trabalho em direito corporativo, liderou um caso histórico pro bono que revogou a proibição de adoções por casais do mesmo sexo na Flórida. Também é uma palestrante pública destacada sobre temas de diversidade corporativa, equidade de gênero e liderança.
Em suas palestras, Hilarie Bass aborda o tema da igualdade de gênero, examinando os vieses implícitos que afetam a capacidade das empresas de atrair e reter futuros líderes. Ela oferece soluções práticas para melhorar a eficácia das iniciativas de diversidade e inclusão, fornecendo às empresas as ferramentas necessárias para reter o talento feminino e aumentar a representação de mulheres em altos níveis de liderança. Com um estilo direto e inspirador, ela motiva líderes e organizações a implementar mudanças significativas na cultura de trabalho.
Esta palestra explora como os vieses implícitos afetam a capacidade das empresas de atrair e reter mulheres líderes. Hilarie Bass oferece soluções práticas para promover a diversidade de gênero na liderança e melhorar a efetividade das iniciativas de inclusão corporativa.
Bass aborda os desafios que as mulheres enfrentam na profissão jurídica e apresenta estratégias eficazes para reter e promover advogadas talentosas. Baseando-se em sua experiência, ela oferece recomendações para criar um ambiente inclusivo e equitativo nos escritórios de advocacia.
Através de exemplos práticos e estudos de caso, Bass demonstra como a diversidade de gênero na liderança impulsiona a inovação, o crescimento e a rentabilidade. Descubra as vantagens competitivas de ter uma representação equitativa de mulheres em cargos executivos.
Se você busca uma palestra inspiradora sobre igualdade de gênero, liderança ou diversidade no ambiente de trabalho, pode contratar Hilarie Bass através da Thinking Heads. Como uma pioneira na promoção da diversidade e da estratégia corporativa, Hilarie oferece soluções práticas e estratégias acionáveis para fomentar a equidade de gênero no trabalho. Entre em contato com a Thinking Heads hoje mesmo para mais informações e garanta sua participação em seu próximo evento.
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– Contratos Sólidos: Proteção jurídica e cláusulas claras sobre cancelamentos.
– Plano B: Capacidade de resposta e substituição em caso de imprevistos.
– Gestão Fiscal: Faturamento correto e cumprimento de normas.
– Keynotes: Palestras magnas (45-60 min).
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