Doug Lipp ajuda as organizações a fortalecer a sua cultura corporativa e a potenciar o desempenho empresarial. Reconhecido como consultor internacional, autor de oito livros e autoridade mundial na criação de culturas organizacionais, Doug foi chefe de capacitação na lendária Disney University. A sua obra mais destacada, o best-seller *Disney U: Como a Disney University desenvolve os funcionários mais comprometidos, leais e focados no cliente do mundo*, explora os princípios de liderança e cultura empresarial que levaram a Disney ao sucesso global. Doug é um dos oradores mais procurados no âmbito empresarial, conhecido pela sua abordagem inovadora e prática para construir uma cultura corporativa sustentável.
Aos 29 anos, o talento de Doug impulsionou-o a liderar a equipa de treino da Disney University na sede corporativa da Walt Disney, uma das instituições mais queridas e respeitadas do mundo. Fluente em japonês, Doug foi também membro da equipa de abertura da Tokyo Disneyland, o primeiro parque temático internacional da Disney. Ao longo de mais de 30 anos de experiência, inspirou e desafiou centenas de organizações, partilhando como a Disney superou desafios estratégicos, estabelecendo uma das culturas corporativas mais admiradas. Doug apresenta exemplos fascinantes e narrativas poderosas sobre inovação, serviço, valores e liderança, revelando os comportamentos e ferramentas que definem a excelência cultural da Disney e de outras grandes instituições.
As conferências de Doug Lipp são dinâmicas e altamente interativas, com conteúdo personalizado e uma abordagem prática. Doug investiga a fundo cada organização antes de se apresentar, garantindo que as suas mensagens sejam pertinentes e significativas. Nas suas conferências, Doug destaca como a cultura atual de uma empresa afeta o seu desempenho, oferecendo estratégias práticas para fortalecer os alicerces culturais baseados em liderança, trabalho em equipa e inovação. Utilizando histórias inspiradoras e exercícios interativos, Doug envolve os participantes de forma memorável, dotando-os de um plano claro para desenvolver uma cultura organizacional única e sustentável.
A Disney representa o ícone máximo da imaginação aplicada. Nesta conferência, Doug explora como Walt Disney criou “O lugar mais feliz da Terra” e revela os segredos por trás do seu modelo de desenvolvimento de funcionários. Doug analisa como a Disney reforça dia a dia os seus valores, cultura e marca, conseguindo capturar o coração e a mente de milhares de funcionários. Aprenda como a Disney University transmitiu, geração após geração, os valores fundamentais de Walt Disney: Inovação, Apoio, Educação e Entretenimento.
A cultura é a pedra angular do sucesso empresarial, algo que não se pode imitar facilmente. Nesta palestra, Doug mostra como os líderes devem construir, viver e reforçar a cultura corporativa diariamente para que esta se torne um ativo autêntico e sustentável. Doug enfatiza que uma cultura vencedora é aquela em que os valores estão “ativamente” integrados em toda a organização, apoiando o desempenho e o sucesso do negócio.
Qual é o segredo por trás da lealdade dos funcionários e clientes à Disney? Doug detalha os quatro pilares da Disney University: Inovação, Apoio, Educação e Entretenimento, e demonstra como estes permitiram à Disney ser uma das marcas mais queridas. Esta conferência oferece estratégias práticas para elevar o serviço ao cliente da sua organização, destacando que a excelência no serviço deve estar profundamente enraizada na cultura da empresa.
A Disney tem sido pioneira na criação de uma cultura que não só aceita, mas aprende com os erros. Doug leva os participantes aos bastidores para descobrir como a Disney superou obstáculos desafiando constantemente o status quo. Esta conferência mostra como aprender com os fracassos pode fortalecer a equipa e manter uma cultura inovadora e adaptativa, essencial no ambiente global competitivo atual.
Se procura uma conferência inspiradora, inovadora e orientada para resultados sobre cultura corporativa e liderança, pode contratar Doug Lipp através da Thinking Heads. Como uma das figuras mais destacadas em cultura organizacional e serviço ao cliente, Doug oferece uma visão especializada sobre como construir uma cultura sustentável e diferenciadora. Contacte a Thinking Heads hoje mesmo para mais informações e garanta a sua participação no seu próximo evento.
1. Solicitação: Compartilhe os objetivos e orçamento. Respondemos em menos de 24 horas.
– Contratos Sólidos: Proteção jurídica e cláusulas claras sobre cancelamentos.
– Plano B: Capacidade de resposta e substituição em caso de imprevistos.
– Gestão Fiscal: Faturamento correto e cumprimento de normas.
– Keynotes: Palestras magnas (45-60 min).
– Fireside Chats: Entrevistas dinâmicas no palco.
– Painéis: Mesas redondas.
– Workshops: Sessões executivas ou reuniões privadas.
– Eventos Virtuais: Webinars e conferências online de alta qualidade.
– Keynotes: conferencias magistrales (45-60 min).
– Fireside chats: entrevistas informales y dinámicas en escenario.
– Paneles: participación en mesas redondas.
– Workshops: talleres ejecutivos o sesiones privadas.
– Eventos virtuales: Webinars y conferencias online de alta calidad.
Ver perfil
SOLICITAR UM ORADOR
Ver perfil
SOLICITAR UM ORADOR
Ver perfil
SOLICITAR UM ORADOR
Ver perfil
SOLICITAR UM ORADOR
Contacta-nos
