John Kotter é reconhecido globalmente como uma autoridade em liderança e gestão da mudança organizacional. Seu propósito é ajudar líderes e empresas a transformar suas organizações para se adaptar e prosperar em ambientes em constante mudança. Como professor emérito da Harvard Business School e fundador da Kotter International, Kotter impactou milhares de organizações ao redor do mundo. Seu foco é guiar empresas através de processos de mudança bem-sucedidos, combinando rigor acadêmico e aplicação prática.
Ao longo de sua carreira, John Kotter tem sido referência em temas de liderança, cultura organizacional e transformação empresarial. Ocupou cargos de relevância no âmbito acadêmico e é autor de mais de 20 livros, entre eles “Leading Change”, considerado um clássico no campo da gestão. Suas publicações foram traduzidas para múltiplos idiomas e ele recebeu prêmios internacionais por sua contribuição para o desenvolvimento da liderança. Além disso, através da Kotter International, ele tem assessorado grandes empresas globais em processos de mudança e transformação, consolidando sua posição como um dos pensadores mais influentes em gestão.
As palestras de John Kotter se caracterizam por sua abordagem inspiradora, prática e baseada em evidências. Com um estilo claro e direto, ele combina exemplos de casos reais, pesquisas acadêmicas e ferramentas aplicáveis para líderes e equipes. Suas palestras abordam os desafios da mudança, da inovação e da liderança em um mundo empresarial dinâmico. O público habitual são executivos, gerentes de nível médio e equipes de empresas que buscam impulsionar a transformação e melhorar sua capacidade de adaptação.
Uma palestra focada nos desafios e oportunidades da mudança organizacional, baseada no reconhecido modelo de 8 passos de Kotter. Aborda como mobilizar equipes, superar resistências e garantir uma transformação sustentável.
Nesta palestra, Kotter explora o papel do líder diante da incerteza e da volatilidade, fornecendo chaves práticas para guiar equipes rumo ao sucesso e fomentar a inovação.
Esta palestra oferece estratégias para desenvolver uma cultura organizacional inovadora, destacando a importância da liderança, da agilidade e da colaboração para impulsionar o crescimento.
Se você está buscando um palestrante inspirador e referência mundial para seu próximo evento ou conferência sobre liderança, gestão da mudança ou inovação, você pode contratar John Kotter através da Thinking Heads. Como uma das figuras mais destacadas em gestão e transformação organizacional, John oferece uma apresentação dinâmica e profissional que garante a melhor experiência para sua audiência. Entre em contato com a Thinking Heads hoje mesmo para obter mais informações e assegurar sua participação em seu próximo evento.
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– Contratos Sólidos: Proteção jurídica e cláusulas claras sobre cancelamentos.
– Plano B: Capacidade de resposta e substituição em caso de imprevistos.
– Gestão Fiscal: Faturamento correto e cumprimento de normas.
– Keynotes: Palestras magnas (45-60 min).
– Fireside Chats: Entrevistas dinâmicas no palco.
– Painéis: Mesas redondas.
– Workshops: Sessões executivas ou reuniões privadas.
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– Fireside chats: entrevistas informales y dinámicas en escenario.
– Paneles: participación en mesas redondas.
– Workshops: talleres ejecutivos o sesiones privadas.
– Eventos virtuales: Webinars y conferencias online de alta calidad.
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