Javier Bajer é um reconhecido Arquiteto Cultural com mais de duas décadas de experiência em ajudar organizações e cidades a transformar velhos hábitos em novas estratégias sustentáveis. Seu foco está em converter mensagens abstratas em hábitos tangíveis e mensuráveis, alcançando resultados em tempo recorde. É Fundador e CEO da The Talent Foundation, Editor Chefe da Strategic HR Review e “fellow” ativo da RSA. Atualmente combina seu trabalho como consultor com o ensino universitário, onde atua como Professor de Mudança Cultural na Universidade de San Andrés e Professor Visitante na Business School da Universidade de Surrey.
Antes de fundar a The Talent Foundation, Javier Bajer foi Executivo Sênior na sede londrina da Accenture. Aconselhou governos e grandes corporações internacionais como Google, HSBC, Buckingham Palace ou a Cidade de Buenos Aires. Sua capacidade de alinhar propósito e benefício o tornou uma referência no campo da gestão cultural e da liderança organizacional. Possui um Mestrado em Neurociências e um Doutorado em Mudança Comportamental, o que lhe permite integrar rigor acadêmico com prática profissional. Além disso, impulsionou inúmeras publicações e conferências internacionais sobre liderança e cultura.
As palestras de Javier Bajer destacam-se pela sua proximidade e capacidade de envolver o público desde o primeiro momento. Ele utiliza exemplos reais de projetos de mudança cultural e combina teoria com casos práticos, fazendo com que a audiência perceba a mudança como algo alcançável e motivador. Seu estilo é dinâmico, transformador e inspirador, fazendo com que os participantes saiam com o desejo de colocar em prática novas ideias tanto em suas organizações quanto em suas vidas pessoais.
Uma palestra que explora como converter mensagens inspiradoras em mudanças reais e mensuráveis, demonstrando que os processos culturais podem ser acelerados quando se trabalha sobre crenças e hábitos coletivos.
Dirigida a executivos e equipes, esta palestra oferece chaves práticas para exercer uma liderança transformadora que consiga alinhar propósito e benefício, impulsionando mudanças duradouras.
Javier explica por que os métodos tradicionais de transformação organizacional falham e propõe uma abordagem inovadora que transforma cada indivíduo em agente de mudança.
Se você está procurando um palestrante transformador e inspirador para seu próximo evento ou conferência sobre liderança e mudança cultural, pode contratar Javier Bajer através da Thinking Heads. Como uma das figuras mais destacadas no campo da inovação e da cultura organizacional, Javier oferece uma apresentação dinâmica e profissional que garante a melhor experiência para sua audiência. Entre em contato com a Thinking Heads hoje mesmo para obter mais informações e garantir sua participação em seu próximo evento.
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– Contratos Sólidos: Proteção jurídica e cláusulas claras sobre cancelamentos.
– Plano B: Capacidade de resposta e substituição em caso de imprevistos.
– Gestão Fiscal: Faturamento correto e cumprimento de normas.
– Keynotes: Palestras magnas (45-60 min).
– Fireside Chats: Entrevistas dinâmicas no palco.
– Painéis: Mesas redondas.
– Workshops: Sessões executivas ou reuniões privadas.
– Eventos Virtuais: Webinars e conferências online de alta qualidade.
– Keynotes: conferencias magistrales (45-60 min).
– Fireside chats: entrevistas informales y dinámicas en escenario.
– Paneles: participación en mesas redondas.
– Workshops: talleres ejecutivos o sesiones privadas.
– Eventos virtuales: Webinars y conferencias online de alta calidad.
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