Daniel Romero-Abreu é um pioneiro no posicionamento estratégico de líderes a nível mundial, com mais de quinze anos de experiência a ajudar personalidades de diversos setores a tornarem-se referências de opinião e conhecimento. Como fundador e presidente da Thinking Heads, desenvolveu uma metodologia única que transcende a marca pessoal e posiciona os seus clientes como figuras influentes nos seus âmbitos profissionais e institucionais. Reconhecido como “o guru dos gurus” pela Vanity Fair, Daniel é uma autoridade em criar e potenciar o valor social dos seus clientes através do seu talento e conhecimento.
Daniel Romero-Abreu começou a sua carreira como empreendedor aos 23 anos, quando fundou a primeira agência de oradores em Espanha enquanto ainda frequentava a universidade. A sua visão inovadora levou-o a criar a Thinking Heads, a primeira consultora estratégica dedicada ao posicionamento de líderes. A sua metodologia baseia-se em identificar o talento e potenciá-lo através da seleção de audiências estratégicas e canais específicos, alcançando uma influência sólida e duradoura em vez de uma notoriedade passageira. Entre os seus clientes encontram-se presidentes de governo, CEOs, economistas e figuras destacadas do desporto e da cultura. Em 2015, Daniel tornou-se o primeiro presidente não anglo-saxónico e o mais jovem da International Association of Speakers Bureaus (IASB), organização que reúne as principais agências de oradores do mundo.
As palestras de Daniel Romero-Abreu abordam temas como o posicionamento de líderes, a importância do conhecimento em detrimento da imagem, e o impacto da influência no mundo profissional e pessoal. Com um estilo claro e fundamentado, partilha a sua experiência na criação de uma presença estratégica e duradoura, enfatizando como as pessoas podem tornar-se referências de conhecimento nos seus setores. As suas palestras convidam à reflexão sobre o valor de uma influência significativa e a necessidade de um propósito genuíno na projeção da própria marca e liderança.
Nesta palestra, Daniel explora como o conhecimento profundo e bem projetado supera a mera imagem pública na construção de um posicionamento sólido e duradouro. Partilha estratégias sobre como os líderes podem tornar-se referências através da criação de um valor real que ressoe com as suas audiências.
Baseada no seu conceito de “mercado das ideias”, esta palestra convida a refletir sobre a influência que transcende a popularidade momentânea e advoga pela construção de uma reputação baseada no conhecimento e na contribuição de valor. Daniel analisa o papel dos líderes de pensamento na sociedade atual e a relevância da autenticidade no posicionamento estratégico.
Romero-Abreu expõe a diferença entre a marca pessoal e o verdadeiro posicionamento estratégico. Esta palestra é um guia sobre como converter o conhecimento num ativo chave que consolide a presença e influência de uma figura pública ou profissional no seu setor, destacando a metodologia da Thinking Heads.
Contratar Daniel Romero-Abreu significa aceder à experiência e visão de um dos maiores especialistas em posicionamento estratégico de líderes. As suas palestras são uma fonte de inspiração e oferecem ferramentas práticas para fortalecer a influência de profissionais e líderes nos seus setores. Contacte a Thinking Heads para levar ao seu evento uma perspetiva única sobre a construção de liderança e posicionamento de longo prazo.
1. Solicitação: Compartilhe os objetivos e orçamento. Respondemos em menos de 24 horas.
– Contratos Sólidos: Proteção jurídica e cláusulas claras sobre cancelamentos.
– Plano B: Capacidade de resposta e substituição em caso de imprevistos.
– Gestão Fiscal: Faturamento correto e cumprimento de normas.
– Keynotes: Palestras magnas (45-60 min).
– Fireside Chats: Entrevistas dinâmicas no palco.
– Painéis: Mesas redondas.
– Workshops: Sessões executivas ou reuniões privadas.
– Eventos Virtuais: Webinars e conferências online de alta qualidade.
– Keynotes: conferencias magistrales (45-60 min).
– Fireside chats: entrevistas informales y dinámicas en escenario.
– Paneles: participación en mesas redondas.
– Workshops: talleres ejecutivos o sesiones privadas.
– Eventos virtuales: Webinars y conferencias online de alta calidad.
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