Michael Horn é um líder visionário em inovação educacional, cofundador e membro distinto do Clayton Christensen Institute (CCI), onde liderou pesquisas sobre como a inovação disruptiva pode transformar a educação K-12 e superior. Com uma missão pessoal de empoderar os indivíduos para que desenvolvam suas paixões, alcancem seu potencial máximo e vivam com propósito, Michael é também diretor de estratégia na Entangled Ventures, consultor principal na Entangled Solutions e editor executivo na Education Next.
Desde seus inícios como coautor de *Disrupting Class: How Disruptive Innovation Will Change the Way the World Learns* juntamente com Clayton M. Christensen, Horn tem sido um influente defensor dos modelos educacionais centrados no aluno. Seu livro *Blended: Using Disruptive Innovation to Improve Schools* e seu complemento *The Blended Workbook* são ferramentas chave para educadores que buscam integrar inovação em suas salas de aula. Horn tem aconselhado múltiplas organizações educacionais e contribuído com artigos em publicações como *Forbes*, *The Washington Post* e *The Economist*. Além disso, foi reconhecido pela *US Tech & Learning* como uma das 100 pessoas mais influentes no uso da tecnologia na educação.
As palestras de Michael Horn são inspiradoras e orientadas para a ação, combinando teoria disruptiva e exemplos práticos para transformar sistemas educacionais. Com um estilo cativante e acessível, Horn oferece estratégias inovadoras para líderes educacionais, empresas e governos que buscam uma mudança positiva na forma como as pessoas aprendem e trabalham. Seu foco está na criação de modelos educacionais e de trabalho centrados no progresso individual e na aprendizagem contínua.
Michael explora como as escolas podem passar de modelos tradicionais a sistemas centrados no aluno, projetados para maximizar o potencial de cada estudante.
Descubra como as teorias de inovação disruptiva podem transformar a educação K-12 e superior, proporcionando ferramentas para se adaptar a um mundo em constante mudança.
Um guia prático para implementar modelos educacionais personalizados que promovam a autossuficiência, a confiança e o sucesso nos estudantes.
Michael analisa como a tecnologia pode ser uma ferramenta poderosa para melhorar os resultados educacionais e garantir a sustentabilidade nas instituições.
Baseado em seu livro *Job Moves*, Michael detalha estratégias para empresas e indivíduos que buscam compreender e aproveitar as dinâmicas de mudança no local de trabalho.
Se você busca uma palestra transformadora sobre inovação na educação, modelos centrados no aluno ou estratégias para a mudança organizacional, você pode contratar Michael Horn através da Thinking Heads. Como um dos principais especialistas em inovação educacional, Michael oferece uma perspectiva única e ferramentas práticas para gerar impacto. Entre em contato com a Thinking Heads hoje mesmo para mais informações e garanta a participação dele em seu próximo evento.
1. Solicitação: Compartilhe os objetivos e orçamento. Respondemos em menos de 24 horas.
– Contratos Sólidos: Proteção jurídica e cláusulas claras sobre cancelamentos.
– Plano B: Capacidade de resposta e substituição em caso de imprevistos.
– Gestão Fiscal: Faturamento correto e cumprimento de normas.
– Keynotes: Palestras magnas (45-60 min).
– Fireside Chats: Entrevistas dinâmicas no palco.
– Painéis: Mesas redondas.
– Workshops: Sessões executivas ou reuniões privadas.
– Eventos Virtuais: Webinars e conferências online de alta qualidade.
– Keynotes: conferencias magistrales (45-60 min).
– Fireside chats: entrevistas informales y dinámicas en escenario.
– Paneles: participación en mesas redondas.
– Workshops: talleres ejecutivos o sesiones privadas.
– Eventos virtuales: Webinars y conferencias online de alta calidad.
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