Conferenciantes Expertos en Cultura organizacional

Transforma tu cultura corporativa con especialistas que dominan diseño cultural, valores organizacionales, engagement y construcción de culturas de alto rendimiento. Aprende metodologías para crear culturas que impulsen resultados excepcionales.

Todos los expertos en Cultura organizacional

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María Lladró

Especialista en empresa familiar, consejos de administración e innovación. Miembro de la familia fundadora de LLADRÓ.

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Inma Shara

Directora de orquesta

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Arianna Huffington

Fundadora de The Huffington Post. Fundadora y CEO de Thrive Global

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Nerea Torres

CEO de SIEMENS PPAL

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Jesús Vega

Ex Director de Recursos Humanos del Grupo Inditex. Conferenciante y experto en habilidades de dirección.

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Marta Romo

Experta en neurociencia, cofundadora de Be-Up y fundadora de Neuroclick

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Doug Lipp

Consultor internacional, autor en ocho ocasiones y antiguo jefe de formación en la legendaria Universidad de Disney

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Marieta del Rivero

CEO Nokia Iberia (2006-2009). Experta en digitalización y smart cities. Socia de Seeliger y Conde.

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Daniel Romero-Abreu Kaup

Experto en posicionamiento de líderes, presidente y fundador de Thinking Heads

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Steve Cadigan

Experto en el futuro del liderazgo, el futuro del trabajo y el futuro del reclutamiento

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Contrata a los mejores conferenciantes de Cultura organizacional

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La cultura organizacional es el factor más determinante del éxito empresarial sostenible. Nuestros conferenciantes especializados, incluyendo arquitectos de cultura y psicólogos organizacionales, han rediseñado culturas en organizaciones globales. Dominan metodologías para diagnosticar culturas existentes, diseñar culturas target y ejecutar roadmaps de transformación cultural que alineen comportamientos con estrategia. Han construido culturas icónicas, generando productos innovadores y mejorando el rendimiento. Sus presentaciones incluyen casos reales de transformaciones exitosas, técnicas para medir y gestionar la cultura, y frameworks para construir culturas resilientes que prosperen en entornos volátiles, proporcionando herramientas para crear organizaciones distintivas y competitivas.

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