Alicia Asín é cofundadora e CEO da Libelium, uma empresa pioneira no campo da Internet das Coisas (IoT) cujo objetivo é melhorar a qualidade de vida urbana e aumentar a competitividade empresarial através de soluções tecnológicas. Foi distinguida com inúmeros prémios, incluindo o Prémio Rei Jaime I 2017 e o Women Innovators Award 2018 da Comissão Europeia. A Forbes incluiu-a na sua lista das 100 pessoas mais criativas nos negócios, consolidando-a como uma das líderes mais influentes em inovação e tecnologia a nível global.
Desde a fundação da Libelium em 2006, Alicia Asín tem liderado a criação de tecnologias que conectam o mundo digital com o físico, como redes de sensores inteligentes que impactam setores como o agrícola, o ambiental e o de cidades inteligentes. Foi a primeira mulher em Espanha a receber o Prémio Nacional de Jovens Empresários em 2014. Alicia tem sido reconhecida pela sua visão futurista sobre a tecnologia, participando em fóruns internacionais e fazendo parte do júri dos prestigiados Prémios Princesa das Astúrias. Além disso, tem promovido o conceito de “datocracia”, uma ideia chave para a governança digital no futuro, sublinhando a sua capacidade de se antecipar às tendências tecnológicas e o seu compromisso com uma sociedade mais aberta e transparente.
As palestras de Alicia Asín caracterizam-se pela sua clareza, abordagem prática e relevância em temas de vanguarda tecnológica. O seu estilo é acessível, o que permite que audiências de diferentes níveis de conhecimento possam compreender as implicações da inteligência artificial, da IoT e da transformação digital. Alicia utiliza exemplos do mundo real e projetos concretos da Libelium para ilustrar como a tecnologia está a transformar as cidades e as indústrias, sempre com um foco na sustentabilidade e no impacto social. As suas apresentações inspiram líderes empresariais e técnicos a adotar a inovação como um pilar estratégico.
A inteligência artificial já toma decisões por si… e pela sua empresa. Quem desenha os algoritmos que filtram currículos, recomendam promoções ou preveem o “engagement” da sua equipa? A IA impacta em processos chave de RH, inovação e cultura organizacional, muitas vezes sem supervisão humana real. Descubra como funciona, que riscos acarreta e por que não pode liderar sem a compreender. Uma palestra reveladora para diretores que não querem ser dirigidos por máquinas invisíveis.
A inteligência artificial não funciona sem os seus dados. E ainda assim, sabe quem os tem, como os usam ou que decisões tomam por si? Esta palestra inspiradora e reveladora foca-se no mais valioso —e esquecido— da era digital: a sua informação pessoal. Alicia Asín desvenda como grandes plataformas e algoritmos constroem o seu poder a partir das suas pegadas digitais, e como pode praticar o “mindfulness digital”. Inclui exemplos reais de como os dados alimentam desde modelos de previsão até ferramentas de manipulação emocional. Um apelo urgente ao empoderamento digital num mundo dominado pela IA.
A inteligência artificial não só prevê o que vai comprar… também pode ajudar a salvar o planeta. Nesta palestra, Alicia Asín mostra como a IA está a acelerar a transformação sustentável em áreas chave como a energia, a mobilidade, a água ou a qualidade do ar. Uma visão estratégica e fundamentada com casos reais que conectam inovação tecnológica com impacto ambiental.
O que aconteceria se as decisões públicas se baseassem em dados reais e não em intuições políticas? Nesta palestra, Alicia Asín redefine o conceito de governo aberto através da datocracia: um modelo em que os dados abertos e a inteligência artificial tornam possível uma gestão mais eficiente, transparente e participativa. Uma proposta ambiciosa para quem acredita que a democracia também se inova.
O futuro tecnológico não pode ser construído com os preconceitos do passado. Nesta palestra, Alicia Asín partilha a sua experiência como CEO no setor tecnológico, enfrentando —e superando— as barreiras que ainda limitam o acesso das mulheres à liderança. Mas vai além: ela expõe como a falta de diversidade em equipas e decisões perpetua preconceitos também nos algoritmos e modelos de IA que definem o presente e o futuro das nossas organizações. Uma reflexão poderosa sobre como a liderança feminina não só impulsiona a igualdade, mas também uma inovação mais ética, inclusiva e transformadora.
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