Shola Richards tiene una clara y ambiciosa misión de vida: acabar con generaciones de sufrimiento profesional, simplemente cambiando la forma en que nos tratamos unos a otros en el trabajo.
Shola es un consejero único con una fuerte tendencia a la positividad, que habla, entrena, asesora y escribe libros sobre el oscuro y a menudo clandestino e infravalorado problema del acoso en el trabajo, una realidad perniciosa que, cuando se pasa por alto, corroe la confianza, distorsiona la comunicación y, en última instancia, usurpa la equidad de los resultados al utilizar el recurso más valioso de una empresa: su gente.
Su enfoque consiste en abrir los ojos al asombroso precio que pagamos por un comportamiento tóxico normalizado, porque no podemos abordar lo que no vemos. El resultado es personas equipada con soluciones tangibles y factibles, porque no podemos lograr lo que no podemos hacer.Su convicción es que todo el mundo merece un entorno de trabajo saludable porque la calidad y el significado de nuestro trabajo se resienten cuando no lo tenemos.
A través de sus libros, Go Together y Making Work Work, y de artículos destacados que han llegado a lectores de más de 160 países, y de sus presentaciones con instituciones que van desde empresas de Silicon Valley hasta el Departamento de Seguridad Nacional, Shola está encabezando una revolución que nos enseña a proteger la profesionalidad de nuestras culturas empresariales, el valor de nuestro tiempo, la fuerza de nuestros talentos, la dignidad de nosotros mismos y el respeto mutuo.
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Conferencista internacional experto en gestión del cambio, mentalidad y creatividad.
Autor de “The Change Mindset”.
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