Reconocido pensador del liderazgo y los recursos humanos, Jeffrey Pfeffer ha sido profesor en las escuelas de negocios de Stanford, Harvard, IESE y Londres, entre otras. Se doctoró en Business Administration en Standford, y se ha especializado en comportamiento de la organización.
Es miembro de importantes instituciones americanas como The Academy of Management y The Industrial Relations Research Association. Ha formado parte de las juntas directivas de proyectos empresariales como Sono Site, Audible Magic y Afinity. Galardonado por su contribución al Management entre los premios que ha recibido se encuentran varios del Academy of Management Review, Academy of Management Executive y una distinción de Academy of Management.
Ha aparecido en Who’s Who en sus ediciones América, Educación Americana y Finanzas e Industria.
Es autor de más de una decena de libros entre los que se pueden encontrar, entre otros: ""El Fin de la Superstición en el Management"", ""¿En qué estarían pensando?"", ""Human Equation: Building Profits By Putting People First"" y ""Nuevos Rumbos en la Teoría de la Organización"". También participa periódicamente en publicaciones como Business 2.0 y Capital y es miembro editor de Academy of Management Learning and Education.
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