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Jacobo Parages es un profesional del marketing y la comunicación ha trabajado durante 25 años en distintas multinacionales en Inglaterra y España, gestionando equipos y liderando distintos proyectos. Convencido de la fortaleza y capacidad de las organizaciones y de las personas a la hora de gestionar objetivos, dificultades y adversidades, motiva a los equipos de trabajo para que asuman con ilusión, con responsabilidad y con pasión, los retos que se les plantea.
Con 28 años le diagnosticaron espondilitis anquilosante, una enfermedad reumatológica crónica muy dolorosa que le ha provocado dormir sentado durante más de cinco años y en el año 2013 superar un tumor maligno. Jacobo Parages ha gestionado su adversidad desde la convicción de que las dificultades preparan a las personas para destinos extraordinarios. Haciéndose cargo de sus responsabilidades profesionales afronta sus adversidades realizando retos deportivos que en él suponen una forma de superación personal y que le permiten ayudar a otras personas de manera solidaria. En los últimos seis años Jacobo Pargesha cruzado a nado dos veces el Estrecho de Gibraltar, una vez los 40 kilómetros del canal de Menorca y ha unido a nado Europa y Asia (Grecia - Turquía), convirtiéndose así en el primer paciente con EA en lograr estos retos y, pudiendo además, ayudar a levantar dos becas de investigación para el cáncer infantil. Es autor de Lo que aprendí del dolor .
ACTITUD Y LOGRO DE OBJETIVOS.
-Importancia del trabajo en equipo.
-La gestión del miedo y como éste afecta a nuestra toma de decisiones.
-El trabajo con vocación y la importancia que tiene cada día, el trabajo con entusiasmo, dedicación y disciplina. Creer en lo que se hace.
-La importancia que tiene los valores en la empresa: voluntad, esfuerzo, compromiso, disciplina, sacrificio, confianza, pasión.
-La enorme importancia que tiene la actitud ante las situaciones en la vida tanto personal como profesional.
CRECER DESDE LA INCERTIDUMBRE Y AMENZA DEL FRACASO
-¿Qué se puede aprender del fracaso?, ¿Qué se puede aprender a través del éxito?, ¿Cómo no fallar en sus desafíos y proyectos en la vida? Cuáles son las claves para aprender de nuestros fracasos.
-Entender las emociones personales que tenemos que transformar para no fracasar y aprender sobre la lección que hay detrás de un fracaso.
-La comunicación en positivo para entender la amenaza de fracasar y dar los pasos a salir de estos fracasos.
LA OPORTUNIDAD QUE HAY DETRÁS DEL CAMBIO
-Problemas asociados a la resistencia al cambio.
-Entender el cambio como una oportunidad y no como una amenaza.
-Asumir los procesos de transformación, el compromiso, la diversidad y el beneficio común sin que se vea alterada la esencia de la empresa: su propósito, la visión o su misión.
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